الدكتور زياد الحجاج: الحوار مع المجتمع المحلي نهج ثابت في عمل حزب البناء والعمل   |   الصينية روي شين ليو تتوّج بلقب بطولة أرامكو – الصين ضمن السلسلة العالمية لصندوق الاستثمارات العامة   |   《سامسونج》 و《ميتا》تطلقان برنامج 《Galaxy Circle》لتمكين جيل جديد من صنّاع المحتوى   |   المتحدة للاستثمارات المالية أول شركة وساطة تنضم إلى منظومة الاستعلام الائتماني 《كريف الأردن》   |   اختصاص فريد من نوعه الشريدة يحصل على درجة الدكتوراه في القانون التجاري الدولي   |   مداخلة د. محمد أبو حمور لراديو حياه اف ام حول اقرار الحكومه لموازنة العام القادم 2026 وواقعية الفرضيات   |   أزمة الإدارة المحلية في الأردن: قراءة في تجربة قانون اللامركزية   |   وبشِّر الصابرين   |   اهالي بيت محسير عامة وآل غنام النجار وآل قطيط سعادة خاصة ينعون الحاجة بديعة قطيط ( ام جمال )   |   برنامج 《يسعد صباحك》 يستضيف الرئيس التنفيذي لشركة مناجم الفوسفات الأردنية المهندس عبدالوهاب الرواد غدا الجمعه   |   الأردن يفوز بجائزة 《أفضل تصميم جناح》 للشرق الأوسط خلال مشاركته في معرض WTM 2025 في لندن   |   كريف الأردن توقّع اتفاقية مع المتحدة للاستثمارات المالية لتصبح أول شركة وساطة تنضم لمنظومة الاستعلام الائتماني   |   أورنج الأردن تشارك فيديو يسلط الضوء على أهم فعالياتها لشهر تشرين الأول   |   الميثاق الوطني يبحث التعاون مع المجلس الوطني لحقوق الإنسان   |   السجن 3 سنوات وغرامة 50 ألف دينار لمشتري الكروكا   |   هل تم تطبيق نظام العناية الطبية ونظام الوقاية من الأخطار المهنية للعمال.؟   |   من ساعة تعد الخطوات إلى شريك حياة يومي منقذ للأرواح: ساعة Galaxy من سامسونج تجسد الابتكار الذي غير قواعد اللعبة في الصحة الرقمية   |   ندوة في عمان الأهلية حول المنح والفرص والفعاليات الثقافية في الصين   |   الميثاق الوطني يعقد جلسة حوارية بعنوان 《أولويات الإنفاق في الموازنة العامة لعام 2026》                   |   مستشفى الكرك الحكومي يتسلّم جهاز تنظير الحنجرة المرن بدعم من شركة مناجم الفوسفات الأردنية   |  

انضمام البنك الأردني الكويتي للمبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة


انضمام البنك الأردني الكويتي للمبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة

انضمام البنك الأردني الكويتي للمبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة  

 

وقع البنك الأردني الكويتي على وثيقة "المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة" مبادرة من قبل كل من الميثاق العالمي للأمم المتحدة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة – منظمة الأمم المتحدة المعنية بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة – والتي تهدف إلى دعم البنك للمبادرات التي تساهم في تمكين المرأة وتعزيز مكانتها في المجتمع واشراكها في عمليات صنع القرار والمراكز القيادية في المؤسسات، وخلق الفرص المتكافئة والمساواة بين الجنسين. 

وتماشياً مع أهدافه الاستراتيجية، تبنى البنك الأردني الكويتي المبادئ العالمية ذات الصلة والتي تتضمن أهداف الأمم المتحدة لتحقيق التنمية المستدامة، والتي يطلق عليها اسم "المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة" وترتكز على 7 مبادئ أساسية يتم تطبيقها في المؤسسات والشركات لتطبيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مكان العمل، والسوق والمجتمع، وتعزيز دورها الأساسي في التنمية المجتمعية. 

هذا وقد أشار السيد هيثم البطيخي – المدير العام التنفيذي للبنك – قائلا: "المساواة بين الجنسين مسؤولية أخلاقية. اليوم وعلى الرغم أن نسبة الإناث من موظفي البنك الأردني الكويتي تعادل  38٪ ، لم نصل بعد إلى المستوى الأمثل الذي نطمح إليه. نحن نعمل باستمرار من أجل تحقيق المساواة بين الجنسين بشكل متكامل، لكونه جانب مهم لأي جهة عمل في عالمنا اليوم، نحن نؤمن أن التزامنا بتمكين المرأة في القطاع المصرفي والاقتصاد بشكل عام هو أمر ببالغ الأهمية لتحقيق النمو للمجتمع المحلي."

ومن الجدير بالذكر أن هذا التعاون متعدد الأوجه ويرتكز على تطوير واستدامة جوانب مختلفة من المجتمع من خلال مبادرات ونشاطات متنوعة تسهم في خدمة عدة قطاعات وهي المساواة بين الجنسين وبناء الشراكات لتحقيق الأهداف ذات العلاقة بالتنمية المستدامة. 

وبدوره قال السيد زياد شيخ، ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن أن "تمكين المرأة في مكان العمل هو المفتاح لتسريع التقدم المحرز نحو الأولويات الوطنية المتعلقة بالتنمية المستدامة والنمو الاقتصادي الشامل. نرحب بالتزام البنك الأردني الكويتي والشراكة بيننا تحت إطار المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة كشبكة مهمة للمشاركة والقيادة من قبل القطاع الخاص." 

هذه المبادرة مدعومة من قبل الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي - سيدا، تحت إطار البرنامج الإقليمي المشترك لهيئة الأمم المتحدة للمرأة ومنظمة العمل الدولية "تعزيز العمالة المنتجة والعمل اللائق للمرأة في الأردن".

آخر الأخبار