ايزنكوت 《 ياي مش رياضي 》   |   زين واتحاد الرياضات الإلكترونية يختتمان النسخة الثانية من بطولة الجامعات   |   الداوود والطويل يقدمون واجب العزاء بالشهيد بالبطل السلايطة.    |   هيئة تنشيط السياحة وكلية سلاح الجو الملكي توقعان اتفاقية استراتيجية لتعزيز السياحة التعليمية واستقطاب الطلبة الدوليين   |   مجلة TIME تُصنف Galaxy S26 Ultra كواحدٍ من أفضل الاختراعات لعام 2026     |   السردية السياسية للرئيس دونالد ترمب   |   افتتاح مطعم لحم ولوز للمنسف البلدي الشميساني   |   Jordan Telecommunications Company – Orange Jordan Announces New Board of Directors Election Results   |   عالمة الأعصاب والوراثة هدى الزغبي في منتدى شومان: من اكتشاف الجين إلى تطوير العلاج   |   كلية الحقوق في جامعة فيلادلفيا تنظم محاضرة حول الجانب العملي لتسجيل الشركات   |   نوال عبد الرحيم حب الرمان في ذمة الله   |   ورشة في عمان الأهلية حول الذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال بقطاع الضيافة والسياحة   |   مركز صحة المرأة في عمّان الأهلية يدعم نادي التوعية بمرض الزهايمر   |   ورشة عمل في عمّان الأهلية لطلبة اللغتين الألمانية والإنجليزية لتعزيز مهارات التعلّم   |   مبتعث من عمّان الأهلية يشارك بمؤتمر دولي حول الطب التجديدي في هنغاريا   |   جامعة فيلادلفيا تعلن عن توفر بعثة لحاملي درجة الماجستير   |   نجيب الشامسي يحتفي برواد الثقافة والإبداع في الإمارات..   |   خريجو جامعة فيلادلفيا يحصدون المركز الثاني في مسابقة «Brainalytics 2» على مستوى الجامعات الأردنية   |   1.328 مليار دينار صادرات تجارة عمان خلال 10 أشهر من عام ٢٠٢٦   |   جورامكو تدعم أعمال ترميم مرافق مركز Collateral Repair Project   |  

انضمام البنك الأردني الكويتي للمبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة


انضمام البنك الأردني الكويتي للمبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة

انضمام البنك الأردني الكويتي للمبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة  

 

وقع البنك الأردني الكويتي على وثيقة "المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة" مبادرة من قبل كل من الميثاق العالمي للأمم المتحدة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة – منظمة الأمم المتحدة المعنية بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة – والتي تهدف إلى دعم البنك للمبادرات التي تساهم في تمكين المرأة وتعزيز مكانتها في المجتمع واشراكها في عمليات صنع القرار والمراكز القيادية في المؤسسات، وخلق الفرص المتكافئة والمساواة بين الجنسين. 

وتماشياً مع أهدافه الاستراتيجية، تبنى البنك الأردني الكويتي المبادئ العالمية ذات الصلة والتي تتضمن أهداف الأمم المتحدة لتحقيق التنمية المستدامة، والتي يطلق عليها اسم "المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة" وترتكز على 7 مبادئ أساسية يتم تطبيقها في المؤسسات والشركات لتطبيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مكان العمل، والسوق والمجتمع، وتعزيز دورها الأساسي في التنمية المجتمعية. 

هذا وقد أشار السيد هيثم البطيخي – المدير العام التنفيذي للبنك – قائلا: "المساواة بين الجنسين مسؤولية أخلاقية. اليوم وعلى الرغم أن نسبة الإناث من موظفي البنك الأردني الكويتي تعادل  38٪ ، لم نصل بعد إلى المستوى الأمثل الذي نطمح إليه. نحن نعمل باستمرار من أجل تحقيق المساواة بين الجنسين بشكل متكامل، لكونه جانب مهم لأي جهة عمل في عالمنا اليوم، نحن نؤمن أن التزامنا بتمكين المرأة في القطاع المصرفي والاقتصاد بشكل عام هو أمر ببالغ الأهمية لتحقيق النمو للمجتمع المحلي."

ومن الجدير بالذكر أن هذا التعاون متعدد الأوجه ويرتكز على تطوير واستدامة جوانب مختلفة من المجتمع من خلال مبادرات ونشاطات متنوعة تسهم في خدمة عدة قطاعات وهي المساواة بين الجنسين وبناء الشراكات لتحقيق الأهداف ذات العلاقة بالتنمية المستدامة. 

وبدوره قال السيد زياد شيخ، ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن أن "تمكين المرأة في مكان العمل هو المفتاح لتسريع التقدم المحرز نحو الأولويات الوطنية المتعلقة بالتنمية المستدامة والنمو الاقتصادي الشامل. نرحب بالتزام البنك الأردني الكويتي والشراكة بيننا تحت إطار المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة كشبكة مهمة للمشاركة والقيادة من قبل القطاع الخاص." 

هذه المبادرة مدعومة من قبل الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي - سيدا، تحت إطار البرنامج الإقليمي المشترك لهيئة الأمم المتحدة للمرأة ومنظمة العمل الدولية "تعزيز العمالة المنتجة والعمل اللائق للمرأة في الأردن".