الرواشدة يشارك في مهرجان 《فريج الفن والتصميم》 بقطر    |   ناخبو نيويورك صوّتوا للإنسان ولم يصوتوا للأديان!!   |   الدكتور زياد الحجاج: الحوار مع المجتمع المحلي نهج ثابت في عمل حزب البناء والعمل   |   الصينية روي شين ليو تتوّج بلقب بطولة أرامكو – الصين ضمن السلسلة العالمية لصندوق الاستثمارات العامة   |   《سامسونج》 و《ميتا》تطلقان برنامج 《Galaxy Circle》لتمكين جيل جديد من صنّاع المحتوى   |   المتحدة للاستثمارات المالية أول شركة وساطة تنضم إلى منظومة الاستعلام الائتماني 《كريف الأردن》   |   اختصاص فريد من نوعه الشريدة يحصل على درجة الدكتوراه في القانون التجاري الدولي   |   مداخلة د. محمد أبو حمور لراديو حياه اف ام حول اقرار الحكومه لموازنة العام القادم 2026 وواقعية الفرضيات   |   أزمة الإدارة المحلية في الأردن: قراءة في تجربة قانون اللامركزية   |   إلى متى سيبقى العاملون في القطاع غير المنظّم خارج مظلة الضمان.؟   |   وبشِّر الصابرين   |   اهالي بيت محسير عامة وآل غنام النجار وآل قطيط سعادة خاصة ينعون الحاجة بديعة قطيط ( ام جمال )   |   برنامج 《يسعد صباحك》 يستضيف الرئيس التنفيذي لشركة مناجم الفوسفات الأردنية المهندس عبدالوهاب الرواد غدا الجمعه   |   الأردن يفوز بجائزة 《أفضل تصميم جناح》 للشرق الأوسط خلال مشاركته في معرض WTM 2025 في لندن   |   كريف الأردن توقّع اتفاقية مع المتحدة للاستثمارات المالية لتصبح أول شركة وساطة تنضم لمنظومة الاستعلام الائتماني   |   أورنج الأردن تشارك فيديو يسلط الضوء على أهم فعالياتها لشهر تشرين الأول   |   الميثاق الوطني يبحث التعاون مع المجلس الوطني لحقوق الإنسان   |   السجن 3 سنوات وغرامة 50 ألف دينار لمشتري الكروكا   |   هل تم تطبيق نظام العناية الطبية ونظام الوقاية من الأخطار المهنية للعمال.؟   |   من ساعة تعد الخطوات إلى شريك حياة يومي منقذ للأرواح: ساعة Galaxy من سامسونج تجسد الابتكار الذي غير قواعد اللعبة في الصحة الرقمية   |  

زين الأردن تحتفل باليوم العالمي للصحة النفسية


زين الأردن تحتفل باليوم العالمي للصحة النفسية

زين الأردن تحتفل باليوم العالمي للصحة النفسية

 

عمّان 9 تشرين أول 2021: تحتفل شركة زين الأردن باليوم العالمي للصحة النفسية الذي يصادف في العاشر من تشرين الأول، وذلك بهدف تعزيز الصحة النفسية لموظفيها في بيئة العمل، ورفع الوعي النفسي لديهم، وإكسابهم مهارات التعامل مع الضغوط النفسية التي قد تواجههم والتصدي لها، بما يسهم في الارتقاء بمستويات الأداء والإنتاجية وتحسين كفاءاتهم وإسعادهم.

 

وتندرج هذه الخطوة من جانب زين في إطار استراتيجيتها  تجاه موظفيها، وتماشياً مع مبادرتها “BE WELL”  التي كانت قد أطلقتها بهدف ترسيخ القيم المؤسسية وتعظيم شعور الانتماء لديهم عبر خلق بيئة عمل متوازنة وداعمة، والحفاظ على سلامة موظفيها وصحتهم النفسية خاصةً في ظل التداعيات والتحديات التي رافقت جائحة كورونا والتي أدت إلى تزايد الضغوطات النفسية والعملية.

 

وقامت الشركة بهذه المناسبة بمنح موظفيها عطلة يوم الأحد الموافق 10 تشرين الأول، كما قامت بإضاءة واجهات مبانيها باللون الأخضر.

 

آخر الأخبار