الدكتور زياد الحجاج: نثمّن وعي جماهير الفيصلي وحرصهم على مصلحة النادي   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في الملتقى التعليمي الخامس لتعزيز تكامل التعليم الأكاديمي والمهني والتقني*   |   البنك العربي يعلن أسماء الفائزين في حملة حساب 《شباب》   |   اتفاقية تعاون بين طلبات الأردن ومؤسسة الملك الحسين لتوسيع العطاء والمسؤولية المجتمعية   |   العمري: الوفاء والبيعة نهج أردني راسخ ووحدة وطنية متجددة   |   وفد من الأكاديمية الصينية للعلوم الاجتماعية يزور جامعة فيلادلفيا لبحث توسيع التعاون الأكاديمي والثقافي   |   ‏‏الفحيص... إحلال مدروس واستثمار في جيل واعد بـ 《سلة الشارقة》   |   الحجة نعيمة عبد المهدي الحلاقة في ذمة الله   |   أورنج الأردن ترعى مؤتمر قيادي رائد لدعم وتعزيز بيئات العمل المستدامة   |   زين كاش الراعي البلاتيني لبطولة JUBB للكاليستنكس   |   المخرجات الخمسة الأهم للحوار الوطني حول إصلاحات الضمان   |   عبدالله حمادة يتألق ويضع الأردن على منصة التتويج العالمية في سباقات السيارات   |   الشيخ هشام ريان قطيشات في ذكرى الوفاء والبيعة وتولي السلطات الدستوريه : تجسد وحدة الأردنيين والتفافهم حول قيادتهم الهاشمية   |   شكر على تعاز   |   الفوسفات الأردنية: أرباح قياسية تعكس قوة الإدارة وتحولات السوق العالمية   |   سيف عوض القضاة مبارك النجاح ..   |   سفيرات جولف السعودية يتصدّرن انطلاقة بطولة السعودية الدولية للسيدات   |   أحمد عبيدات... الرحيل الكبير!!!   |   "جورامكو" توسع حضورها في آسيا الوسطى من خلال عدد من الشراكات مع طيران "سمرقند" وطيران "فلاي ون آسيا"   |   قصة نجاح لرجل الأعمال الإمارات سالم المطروشي    |  

567 ديناراً الحد الأعلى الشهري لبدل التعطل عن العمل حالياً..


567 ديناراً الحد الأعلى الشهري لبدل التعطل عن العمل حالياً..

معلومة تأمينية رقم (363)

( حقّك تعرف عن الضمان )

567 ديناراً الحد الأعلى الشهري لبدل التعطل عن العمل حالياً..

حدّد قانون الضمان الاجتماعي سقف بدل التعطل عن العمل بمبلغ (500) دينار في الشهر مع ربطها بنسبة التضخم سنوياً.

وقد تم ربط هذا السقف بنسب التضخم السنوية منذ عام 2015  إلى أن أصبح الحد الأعلى لبدل التعطل للعام الحالي 2022 هو  (567) ديناراً في الشهر، وذلك بعد الربط الأخير بنسبة التضخم المسجلة في المملكة عن العام الماضي والبالغة (1.35%). 

وكمثال على ذلك:  

شخص تعطل عن العمل وكان أجره الأخير الخاضع لاقتطاع الضمان (1000) دينار، فكم بدل التعطل عن العمل الذي يستحقه عن الشهر الأول لتعطله..؟

الجواب:

لقد نص القانون على أن المؤمّن عليه المتعطل عن العمل والمستحق لبدل التعطل يُصرَف له بدل يعادل (75%) من أجره الأخير الخاضع للضمان عن الشهر الأول لتعطله عن العمل، ولكن بسقف (500) دينار مربوطة بالتضخم وفي المثال المذكور أعلاه فإن ما يستحقه هذا المؤمّن عليه من بدل تعطل عن الشهر الأول هو (567) ديناراً فقط، وليس (750) دينار التي تمثل أل (75%) فيما لو لم ينص القانون على تحديد سقف (حد أعلى) لبدل التعطل عن العمل.

وفي رأيي فإن ذلك يمثّل عين الصواب، ويغطي بعدالة الشريحة الأعظم من المؤمّن عليهم المشمولين بتأمين التعطل عن العمل، حيث أن هذا السقف يعادل ما نسبته (98%) من متوسط أجور المؤمّن عليهم الفعّالين.

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي