سيف عوض القضاة مبارك النجاح ..   |   سفيرات جولف السعودية يتصدّرن انطلاقة بطولة السعودية الدولية للسيدات   |   أحمد عبيدات... الرحيل الكبير!!!   |   "جورامكو" توسع حضورها في آسيا الوسطى من خلال عدد من الشراكات مع طيران "سمرقند" وطيران "فلاي ون آسيا"   |   قصة نجاح لرجل الأعمال الإمارات سالم المطروشي    |   《جورامكو》 تحتفي بأوائل خريجي برنامج 》《التدريب العملي المنظم أثناء العمل》على هامش مشاركتها في مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط لصيانة وإصلاح وتجديد الطائرات 2026   |   《جورامكو》 توقع اتفاقية شراكة لمدة خمس سنوات مع خطوط طيران كوندور لأول مرة في إطار مشاركتها في مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط لصيانة الطائرات 2026   |   فوز مميز لريتاج صلاح الجوابرة ببطولة الفجيرة الدولية للتايكواندو G2 وتمثيل بارز للأردن   |   من اين لك هذا شعار دولة الفقيد المرحوم احمد عبيدات    |   عبدالله جمال عليان مبارك التخرج من جامعة الطفيلة التقنية – تخصص اقتصاد الاعمال   |   سفارة دولة الإمارات في الأردن تشرف على حملة شتاء دافئ 2026    |   تعظيم الأثر الإنمائي للاستثمار العام والآفاق المستقبلية   |   لماذا لا يتدخل الضمان لضبط الرواتب الفلكية لرؤساء البنوك والشركات.؟   |   التملق… حين يرتدي الزيف قناع اللطف   |   اتفاقية تأمين صحي بين مجموعة الخليج للتأمين – الأردن والمكتب الثقافي الكويتي لخدمة الطلبة الكويتيين في الاردن   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية ونقابة الصيادلة   |   عمّان الأهلية تشارك بأسبوع UNIMED في بروكسل وتوقع مذكرتي تفاهم دوليتين   |   الدكتور زياد الحجاج يتقدّم الصفوف ويسدّد الأزمة… 22 ألف دولار تنقذ الفيصلي ودينيس يتنازل تقديرًا للنادي وجماهيره   |   أورنج الأردن تحتفي باليوم العالمي للتعليم من خلال جلسة توعوية لتعزيز الثقافة الرقمية للأشخاص ذوي الإعاقة   |   الفوسفات: 601.286 مليون دينار صافي الأرباح بعد الضريبة للعام 2025 وبنسبة زيادة بلغت 31.3 بالمئة مقارنة بالعام 2024   |  

الصبيحي :توضيح حول الجمع بين راتب المبكر الأقل من (300) دينار والأجر من العمل..!


الصبيحي :توضيح حول الجمع بين راتب المبكر الأقل من (300) دينار والأجر من العمل..!

 

توضيح حول الجمع بين راتب المبكر الأقل من (300) دينار والأجر من العمل..!

تضمنت تعديلات الضمان المقترَحة السماح لصاحب راتب التقاعد المبكر (الإجمالي) الذي يقل عن (300) دينار بالجمع بين ما نسبته (100%) من راتبه التقاعدي "الأساسي" وأجره من العمل.

وحول هذا التعديل الذي لم يفهمه الكثيرون على وجهه الصحيح، أرجو أن أوضّح ما يلي:

أولاً: أنه لا بد من انطباق قواعد الجمع المحددة في الفقرة "د/١" من المادة (٨٥) على المستهدفين بهذا التعديل، ومنها الانقطاع عن العمل لمدة لا تقل عن (٢٤) شهراً من تاريخ استحقاقه راتب التقاعد المبكر، وأن لا يعود للعمل في أي من المنشآت التي كان يعمل بها خلال الستة والثلاثين اشتراكاً الأخيرة السابقة على استحقاقه راتب التقاعد المبكر. وبالتالي فمن لا تنطبق عليه قواعد الجمع لا يستطيع أن يجمع بين راتبه المبكر وأجره من العمل مهما كان راتبه المبكر قليلاً..! وكان من الأفضل أن يُعفي التعديل أصحاب هذه الرواتب التقاعدية المتدنيّة من الالتزام بهذه الشروط، وأن يُسمَح لهم بالجمع في أي وقت بعد تقاعدهم، وهو الأحكم والأسلم.

ثانياً: إن المقصود بالراتب المبكر الذي يقل عن (300) دينار هنا هو الراتب الإجمالي أي الراتب الأساسي وما يُضاف إليه من زيادة إعالة وزيادة عامة. وكان يُفترَض من وجهة نظري أن يستهدف التعديل الراتب التقاعدي المبكر الأساسي لتوسيع قاعدة المستفيدين بصورة أكبر.

ثالثاً: أما نسبة الجمع فهي (100%) من راتب التقاعد المبكر الأساسي وليس الإجمالي. وبالتالي فإن الفائدة تكون أقل، ولو استهدف الجمع الراتب الإجمالي لكان أفضل ولكانت الفائدة أكبر.

ثالثاً: إن القانون في وضعه الحالي (النافذ) يسمح لمن راتبه المبكر أقل من (300) دينار بالجمع بين جزء منه يتراوح ما بين (60%) إلى ( 85 % ) بحسب سِنّه عند عودته للعمل من جديد مع أجره من العمل.

مثال على الجمع وفقاً للتعديل:

متقاعد ضمان مبكر “ذكر”عمره (55) سنة وراتبه المبكر الإجمالي (237) ديناراً، وانطبقت عليه قواعد الجمع بعد العودة الى العمل.. فكم المبلغ الذي يجمعه من راتبه التقاعدي المبكر مع أجره من العمل وفقاً للتعديل المقترح وأيضاً وفقاً للقانون النافذ حالياً..؟

١)  وفقاً للتعديل المقترح: 

يجمع كامل راتبه التقاعدي المبكر الأساسي (الأساسي هنا هو 175 دينار) كون راتبه الإجمالي مكون من (الأساسي 175 دينار + زيادة إعالة 42 دينار + زيادة عامة 20 دينار).

أي أنه لا يجمع 100% من راتبه التقاعدي المبكر الإجمالي البالغ (237) ديناراً وإنما يجمع 100% من راتبه المبكر الأساسي فقط البالغ (175) ديناراً فقط.

٢)  وفقاً للقانون النافذ حالياً: 

يجمع ما نسبته 75% من راتبه المبكر الأساسي أي (131) ديناراً مع أجره من العمل وفقاً للجدول رقم (٧) الملحق بقانون الضمان.

   (سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي