مجموعة المطار الدولي تختتم العام 2025 بنمو استراتيجي قياسي وتميز تشغيلي في مطار الملكة علياء الدولي   |   ال العرموطي...وال رمضان نسايب   |   الخصاونة يلتقي وفدًا من طلبة حقوق الأردنية ويناقش دور الشباب في الحياة العامة   |   البدء بتوزيع 60 ألف بطاقة شرائية على "أسر معوزة" بمناسبة عيد ميلاد الملك وقدوم شهر رمضان   |   الأردن يؤكد أن لا سيادة لإسرائيل على الأرض الفلسطينية المحتلة   |   خطط اسرائيلية غير مسبوقة لمواجهة الاختراق عبر الحدود الأردنية.. مدينة ومعسكرات   |   الدكتور زياد الحجاج: نثمّن وعي جماهير الفيصلي وحرصهم على مصلحة النادي   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في الملتقى التعليمي الخامس لتعزيز تكامل التعليم الأكاديمي والمهني والتقني*   |   البنك العربي يعلن أسماء الفائزين في حملة حساب 《شباب》   |   اتفاقية تعاون بين طلبات الأردن ومؤسسة الملك الحسين لتوسيع العطاء والمسؤولية المجتمعية   |   《مبادرة النيابية》 تشيد بإنجازات شركة الفوسفات الأردنية ونتائجها المالية القياسية   |   عمان الأهلية تعلن عن استمرار القبول والتسجيل بكافة تخصصات برنامجي البكالوريوس والماجستير   |   عمان الأهلية تعلن عن استمرار القبول والتسجيل بكلية التعليم التقني ببرنامجي الدبلوم الوطني والدبلوم الدولي   |   أسرة جامعة عمان الاهلية تهنىء بمناسبة الذكرى 27 لتسلّم جلالة الملك سلطاته الدستورية   |   العمري: الوفاء والبيعة نهج أردني راسخ ووحدة وطنية متجددة   |   جامعة فيلادلفيا تهنئ الملك عبدالله الثاني بمرور 27 عامًا على توليه السلطات الدستورية   |   وفد من الأكاديمية الصينية للعلوم الاجتماعية يزور جامعة فيلادلفيا لبحث توسيع التعاون الأكاديمي والثقافي   |   ‏‏الفحيص... إحلال مدروس واستثمار في جيل واعد بـ 《سلة الشارقة》   |   الحجة نعيمة عبد المهدي الحلاقة في ذمة الله   |   أورنج الأردن ترعى مؤتمر قيادي رائد لدعم وتعزيز بيئات العمل المستدامة   |  

أورنج تحتفي بملهمات القطاع الرقمي في يوم المرأة


أورنج تحتفي بملهمات القطاع الرقمي في يوم المرأة

أورنج تحتفي بملهمات القطاع الرقمي في يوم المرأة

 

تشكّل المرأة أساساً لتطوّر القطاعات على اختلافها، وخاصة القطاع الرقمي القائم على الابتكار وتسخير قوّة التكنولوجيا لتعزيز التواصل والشمول، وفي يوم المرأة العالمي، 8 آذار، احتفت أورنج الأردن ضمن مبادرة المجموعة العالمية "Hello Women" بملهمات القطاع الرقمي في فعالية أقامتها في المقرّ الرئيسي للشركة بالعبدلي لتسليط الضوء على أهمية دورهن في تطوير هذا القطاع الحيوي.

 

وتم تعريف موظفي أورنج الأردن عن قُرب على مبادرة Hello Women التي أطلقتها مجموعة أورنج العالمية لتعزيز التمثيل النسائي في الوظائف التقنية والرقمية من خلال مشاركة الفرص المتوفرة بين الشابات والطالبات في التخصصات التقنية وتوظيف وتدريب المزيد من النساء للوظائف التقنية.

 

وخلال الفعالية، شاركت المؤسس والشريك لشركة "انترا سوفت" الأردن ورئيس هيئة مديري جمعية المهارات الرقمية، المهندسة هبة المجالي، مدير عام شركة عالم الاستثمار للتنمية والتكنولوجيا، رنا أبو زيد قبعين، قصص نجاحهن في مجال التكنولوجيا وأبرز التحديات التي تغلبن عليها.

 

وتضمّنت الفعالية قراءة عدد من موظفي أورنج الأردن رسائل تقدير موجّهة لزميلاتهن على كافة المستويات الوظيفية وفي كل المجالات للإشادة بإنجازاتهن في الشركة والقطاع والمجتمع، في إطار مبادرة "Care to Recognize" التي تسعى الشركة من خلالها إلى الاحتفاء بنجاحات المرأة وتشجيعها على المضي قدماً.

 

وأكّدت مديرة إدارة الموارد البشرية في أورنج الأردن، إليان بوري، أنّ فعالية "Hello Women" امتداد لجهود الشركة الداعمة للمرأة وتمكينها في مختلف الوظائف مع التركيز على زيادة مشاركتها في الوظائف التقنية وتعزيز المساواة بين الجنسين، خاصة وأنّ أورنج قطعت شوطاً طويلاً في هذا الجانب بحصولها على شهادة المعيار الأوروبي للمساواة بين الجنسين (GEEIS) للمرة الثانية على التوالي، لافتة إلى أنّ الشمول في قلب ثقافة الشركة التي وصلت نسبة المرأة فيها إلى 26.4% ونسبة السيدات في المناصب الإدارية إلى 29.82%.

 

وأضافت بوري: "كمزوّد رقمي رائد ومسؤول، نؤمن بأنّ على عاتقنا مسؤولية كبيرة تجاه تمكين المرأة وخاصة عبر التكنولوجيا، ولهذا نواصل اتّخاذ خطوات سبّاقة وفاعلة بدءاً من داخل الشركة لتبني رؤية شمولية تتجسّد على أرض الواقع، ويسعدنا أن تكون مبادرة Hello Women التي ننفذها بالشراكة مع جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات "إنتاج" إحدى هذه الخطوات الهامّة على مستوى أورنج والقطاع بأكمله".