الاستثمار أولوية وطنية لترسيخ مكانة الأردن كبوابة اقتصادية اقليمية وعالمية   |   الميثاق الوطني ينظم ورشة عمل بعنوان 《نحو اتحاد لغرف الصناعة والتجارة 》 ضمن إطار مؤسسي موحّد    |   غرفة تجارة عمّان تطلق خدمة 《الورقة التحليلية للاستيراد والتصدير》   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن توفر بعثة لحاملي درجة الماجستير للحصول على درجة الدكتوراه   |   من فيلادلفيا إلى سور الصين العظيم: طلبة جامعة فيلادلفيا يخوضون تجربة تعليمية وثقافية فريدة   |   جاليري القاهرة عمان يعرض للفنانين عثمان شهاب ونادين عمبرة   |   البداودة يستجيب لمطالب سائقي التكسي في العقبة ويؤكد على تحسين واقع النقل   |   الرواشدة يشارك في مهرجان 《فريج الفن والتصميم》 بقطر    |   ناخبو نيويورك صوّتوا للإنسان ولم يصوتوا للأديان!!   |   الدكتور زياد الحجاج: الحوار مع المجتمع المحلي نهج ثابت في عمل حزب البناء والعمل   |   الصينية روي شين ليو تتوّج بلقب بطولة أرامكو – الصين ضمن السلسلة العالمية لصندوق الاستثمارات العامة   |   《سامسونج》 و《ميتا》تطلقان برنامج 《Galaxy Circle》لتمكين جيل جديد من صنّاع المحتوى   |   المتحدة للاستثمارات المالية أول شركة وساطة تنضم إلى منظومة الاستعلام الائتماني 《كريف الأردن》   |   اختصاص فريد من نوعه الشريدة يحصل على درجة الدكتوراه في القانون التجاري الدولي   |   الأردن يرحب برفع مجلس الأمن العقوبات عن الرئيس السوري ووزير داخليته   |   مداخلة د. محمد أبو حمور لراديو حياه اف ام حول اقرار الحكومه لموازنة العام القادم 2026 وواقعية الفرضيات   |   أزمة الإدارة المحلية في الأردن: قراءة في تجربة قانون اللامركزية   |   عبد الوهاب الرواد المدير التنفيذي لشركة الفوسفات : إنجاز جديد ونجاحات لشركة مناجم الفوسفات   |   إلى متى سيبقى العاملون في القطاع غير المنظّم خارج مظلة الضمان.؟   |   وبشِّر الصابرين   |  

  • الرئيسية
  • خبر وصورة
  • فنادق مجموعة ماريوت الدولية تطلق مبادرتها للقيادة النسائية FLI في الأردن

فنادق مجموعة ماريوت الدولية تطلق مبادرتها للقيادة النسائية FLI في الأردن


فنادق مجموعة ماريوت الدولية تطلق مبادرتها للقيادة النسائية FLI في الأردن

فنادق مجموعة ماريوت الدولية تطلق مبادرتها للقيادة النسائية FLI في الأردن

 

(عمّان، الأردن – 16 تموز 2023): كشفت فنادق مجموعة ماريوت الدولية عن توسيع نطاق مبادرتها العالمية التي تنفذها في أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا للقيادة النسائية FLI، بإطلاق النسخة المحلية منها في الأردن، وذلك بهدف إشراك القيادات النسائية الاستثنائية من ذوات الإمكانات والقدرات العالية على مستوى الفنادق التابعة لها في المملكة، في برنامج مخصص للتطوير الذاتي والمهني؛ لإعدادهن للمضي قدماً نحو المرحلة التالية من مسيرتهن العملية.

 

وقد تم الكشف عن المبادرة ضمن حفل إطلاق رسمي أقيم مؤخراً بحضور مستشار صاحبة السمو الملكي الأميرة سمية بنت الحسن للشؤون الأكاديمية في الجمعية العلمية الملكية ورئيسة جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا، الدكتورة وجدان أبو الهيجاء، وإلى جانبها نخبة من كبار مسؤولي فنادق مجموعة ماريوت الدولية ومن بينهم كل من: الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لديها لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، فرانسيسكا مارتينيز، والرئيس التنفيذي لشؤون العمليات في منطقة الشرق الأوسط، سانديب واليا، بالإضافة لنائب الرئيس للموارد البشرية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، آن-ماري حنان.

 

هذا وشهد حفل الإطلاق تنفيذ سلسلة من الجلسات التفاعلية، التي صممت لتحفيز وإلهام المشاركات في المبادرة، والبالغ عددهن 26 مشاركة من القيادات النسائية من ذوات الإمكانات والقدرات العالية لدى فنادق مجموعة ماريوت الدولية في الأردن والكويت ولبنان، والتي ركزت على إدارة التأثير لديهن كقائدات، وتحديد نقاط قوة كل منهن، بالإضافة إلى بناء الحضور القيادي المنشود.

 

وكانت فنادق مجموعة ماريوت الدولية قد أشركت في المبادرة عدداً من القيادات النسائية الاستثنائية في فنادقها التابعة في المملكة، بما فيها كل من فندق الريتز - كارلتون عمّان، وفندق سانت ريجيس عمّان، وفندق دبليو عمّان، وفندق المنارة، لاكشيري كولكشين،سرايا العقبة، وفندق ماريوت عمّان، ومنتجع وسبا ماريوت البحر الميت، بالإضافة لفندق شيراتون عمّان النبيل.

 

وفي إطار المبادرة، ستتمكن المشاركات ضمنها من وضع خطط تطور فردي على المستوى الذاتي والمهني لكل منهن، وذلك تحت إشراف مرشد متخصص، كما سيكون بإمكانهن الاستفادة من فرص التشبيك المستمرة، ومن دورات وبرامج شهادات إدارة الفنادق من جامعة كورنيل المرموقة، ومن سلسلة من الجلسات التفاعلية واللقاءات النقاشية المباشرة.

وفي تعليق لها على إطلاق هذه المبادرة، قالت الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لفنادق مجموعة ماريوت الدولية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، فرانسيسكا مارتينيز: "نركز بشغف كبير على الاستثمار في شركائنا ودعم تطورهم بالتركيز على القطاع النسائي؛ حيث نلتزم بتطوير المرأة في بيئة العمل وضمان تقدمها. إنه لمن دواعي سرورنا ولشرف كبير لنا أن نرعى الجيل القادم من القيادات النسائية وننهض بتطويره، عبر كل ما نقوم به ونقدمه، بما فيه هذه المبادرة التي لطالما عبرت عن ثقافة القيادة الشاملة لدينا، وذلك منذ إطلاقها في العام 2019، ومن خلال التوسع الذي تشهده في العديد من الدول التي نعمل بها في أنحاء المنطقة."

 

-انتهى-