اللوزي: إطلاق خط الكرك – عمّان يعكس التزام شركة المتكاملة بتوسيع خدمات النقل العام وتحسين جودتها   |   التكنولوجيا الزراعية في عمان الاهلية تشارك بورشة عمل حول نبات السمح   |   بروح ديمقراطية وثقة متبادلة.. المكتب السياسي يضع استقالاته تمهيدًا لإعادة التشكيل   |   استشاري القلب العالمي د. أيمن حمدان يباشر عمله في مستشفى الكندي بعمان   |   اختتام معسكر النشاط الرياضي والبدني في مركز شباب الشيخ حسين   |   قافلة النزاهة تزور هيئة تنشيط السياحة ضمن فعاليات مؤشر النزاهة الوطني   |   ورشة توعوية حول الشباب والحكم المحلي في مركز شابات الطيبة   |   مركز شباب وشابات غرب إربد ينظم زيارة إلى متحف صرح الشهيد   |   أورنج الأردن تدعم الابتكار الرقمي برعاية مؤتمر ICIT 2025 الدولي   |   شُكر على تعاز   |   منصّة زين تكشف عن النسخة النهائية من تقرير 《النظام البيئي للشركات الناشئة في الأردن》 للأعوام (2018 - 2024)   |   الميثاق الوطني ينظم ندوة حوارية حول التحليل الاستراتيجي الإقليمي والتطورات العسكرية المعاصرة   |   انطلاق معسكر النشاط الرياضي والبدني في مركز شباب الشيخ حسين   |   ندوات توعوية ودورات تدريبية في مراكز شباب لواء الوسطية   |   مجمع الملك الحسين للأعمال يطلق أول منظومة أعمال افتراضية على مستوى الأردن والمنطقة في عالم الميتافيرس 《مجمع الملك الحسين للأعمال الافتراضي》   |   (دعوة) 《Galaxy Unpacked》يوليو 2025: استعد لتجربة 《Ultra》كما لم تعرفها من قبل   |   مذكرة تفاهم بين مجمع الملك الحسين للأعمال والمجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة   |   أورنج الأردن وصندوق كفاءات المستقبل تستعدان لإطلاق برنامج 《أكاديمية الفايبر》   |   《الفوسفات الأردنية》 تدعم المنتخب الوطني لكرة القدم بـ 100 ألف دينار وتُشيد بتأهله التاريخي إلى كأس العالم   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في برنامج التميز التدريسي الدولي في الهند   |  

البنك الأردني الكويتي يستضيف الاجتماع الأول لعام 2025 لشبكة مبادئ تمكين المرأة (WEPs)


البنك الأردني الكويتي يستضيف الاجتماع الأول لعام 2025 لشبكة مبادئ تمكين المرأة (WEPs)

البنك الأردني الكويتي يستضيف الاجتماع الأول لعام 2025 لشبكة مبادئ تمكين المرأة (WEPs)

قام البنك الأردني الكويتي باستضافة الاجتماع الأول لعام 2025 لشبكة مبادئ تمكين المرأة، (WEPs تأكيدًا منه على التزامه بتبني المبادئ العالمية ذات الصلة والتي تتضمن أهداف الأمم المتحدة لتحقيق التنمية المستدامة، والتي من خلالها تم مناقشة القضايا المتعلقة بالشمولية والاستدامة في بيئة العمل، وأفضل الممارسات المتبعة في البنك لتحقيق المساواة بين الجنسين من خلال دمج الاستراتيجيات المؤسسية واستراتيجية الاستدامة داخله، والإجراءات المتبعة لتعزيز دور المرأة في مختلف المستويات الإدارية، ومشاركته لتجربته الناجحة في تحقيق مرتبة "المُنجز" ضمن مبادرة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة (WEPs) التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة UN Women . كما تم الإشارة لأهداف البنك خلال الفترة القادمة والتي من بينها زيادة نسبة الإناث من موظفيه من خلال وضع خطط واضحة لتحقيق ذلك، بالإضافة لمشاركة البنك إنجازته في دعم وتمكين المرأة من خلال برامج ومبادرات المسؤولية المجتمعية.

والجدير بالذكر بأن البنك منذ توقيعه في عام 2021 على مبادرة "المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة" حقق تقدماً ملحوظاً على صعيد تمكين المرأة وتعزيز مكانتها في بيئة العمل واشراكها في عمليات صنع القرار وترأسها للمراكز القيادية فيه من خلال خلق فرص متكافئة لها.