انطلاق أسبوع العقبة الصحي ضمن مبادرة «صحتي في مدرستي»   |   حِيَل واشنطن في الدورة ال 81 للجمعيّة العامّة للأمم المتّحدة    |   ‏تهنئة وتبريك    |   Orange Jordan and the Ministry of Environment Organize Volunteer Cleanup Activity on World Cleanup Day at Wasfi Al Tal Forest   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في لقاء وزارة الشباب حول جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي   |   العمري: زيارة الملك إلى فرنسا تعكس عمق العلاقات الأردنية الفرنسية   |   حزب الميثاق الوطني يستكمل انتخاب هياكله التنظيمية   |   الرصيف للمشاة.. أم للأشجار؟   |   ​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   بالشراكة مع قادرون: أورنج الأردن تطلق برنامج تدريبي لتمكين الشباب من ذوي الإعاقة للعام الثاني على التوالي   |   رئيس مجلس إدارة المدن الصناعية الأردنية يبحث في موسكو تعزيز التعاون الصناعي والاستثماري والاستفادة من التجربة الروسية في الابتكار   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   تجارة عمان تبحث تعزيز التعاون الاقتصادي مع سوريا     |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |  

موظفو 《جـورامكو》يعبّرون عن تضامنهم من خلال زيارة إلى دار الزهراء للمسنين


موظفو 《جـورامكو》يعبّرون عن تضامنهم من خلال زيارة إلى دار الزهراء للمسنين

موظفو 《جـورامكو》يعبّرون عن تضامنهم من خلال زيارة إلى دار الزهراء للمسنين

 

 

 

(عمّان، الأردن – 14 أيار 2025): في لفتة إنسانية تجاه المجتمع المحلي، نظمت الشركة الأردنية لصيانة الطائرات المحدودة "جورامكو"، التي تعد الذراع الهندسية لشركة دبي لصناعات الطيران، والتي تتخذ من العاصمة الأردنية عمّان مقراً لها، زيارة إلى دار الزهراء للمسنين خلال الشهر الماضي، كجزء من جهود الشركة المستمرة لتعزيز دورها المجتمعي ودعم مختلف الفئات، لما في ذلك من تجسيد لثقافتها المعطاءة.

 

 

 

وفي إطار هذه المبادرة الإنسانية، بادر موظفو "جـورامكو" بالتطوع وتخصيص يوم كامل لقضائه مع كبار السن في السن، حيث شاركوهم في أنشطة ترفيهية مفعمة بالبهجة، كما تناولوا وجبة غداء سوياً، مما أضفى جواً من الألفة والتقدير.

 

 

 

وجاءت هذه المشاركة إبرازاً لقيم "جـورامكو" الراسخة كالتعاطف والمسؤولية المجتمعية، التي تسعى الشركة إلى ترسيخها وتعزيزها ضمن ثقافة فريق عملها.

 

 

 

وقد لعبت لجنة المسؤولية المجتمعية للشركة دوراً محورياً في التخطيط لهذه الزيارة وتنفيذها لإظهار مدى الالتزام الكبير لدى "جورامكو" تجاه خدمة المجتمع، وتعزيز روح المبادرة والمسؤولية المجتمعية بين موظفيها، في إطار الحرص على تحقيق أثر إيجابي ومستدام.

 

 

 

وتعليقاً على هذه المناسبة، قالت هناء إبسيس، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والأداء في "جورامكو": "في جورامكو, نؤمن بقوة روح التضامن والتكافل والإنسانية، وأثرها الكبير في إحداث تغيير إيجابي في مجتمعنا. وزيارتنا إلى دار الزهراء تجسد التزامنا بالمساهمة في دعم أبناء المجتمع على اختلاف فئاتهم، كما أنها تعكس قيمنا المؤسسية المبنية على مبادئ الحوكمة الشاملة، البيئية والاجتماعية والمؤسسية. ويُشرّفنا أن نكون جزءًا من هذه المبادرة التي تهدف إلى دعم ورفع معنويات شريحة مهمة من مجتمعنا."

 

 

 

وتعتبر هذه المبادرة جزءاً أساسياً من استراتيجية "جورامكو" الشاملة للمسؤولية المجتمعية، والتي تهدف إلى دعم التنمية المجتمعية والتفاعل مع أبناء المجتمع وإحداث فرق ملموس ومستدام من خلال مختلف الأنشطة والمبادرات الخيرية.