سلام على وطن لا ينسى من افتداه   |   حين تصبح دماء الشهداء سؤالا عن مسؤولية الدولة   |   بيان استهجان واستنكار صادر عن رئيس لجنة السياحة والآثار النيابية النائب المهندس سالم العمري   |   مستشفى الجامعة الأردنيّة ينعى شهيد الواجب العريف جواد السلايطة   |   *برعاية وزير السياحة والآثار.. جمعية الفنادق الأردنية وروح الشرق توقعان اتفاقية لترسيخ التمكين والدمج المهني للأشخاص ذوي الإعاقة*   |   الخلايلة يوضح حقيقة تعميم إغلاق المساجد بعد صلاة العشاء   |   التؤام الرقمي لأبوغزاله في قمة البوسفور 2026: مستقبل البشرية يُبنى بالعلم والتعاون لا بالسلاح والصراع   |   دبي تستعد لاستضافة احتفالية عالمية بكرة السلة 3×3 والموسيقى والثقافة الحضرية   |   ملصق للمصمم الأردني فراس الخفش يمثل المملكة في مهرجان دولي للفن والتصميم بإندونيسيا   |   كي يبقى الوطن في قلوب أبنائن   |   الدكتور توفيق الشوابكة وعائلته يهنئون ابنتهم الدكتورة هاجر بمناسبة تخرجها بامتياز في طب الأسنان   |   الميثاق الوطني ينظّم جلسة حوارية لقراءة مضامين خطاب العرش السامي   |   زين كاش تطلق خدمة (سَوا) لإرسال المعايدات والتهاني النقدية   |   ماستركارد وبنك صفوة الإسلامي يطلقان بطاقة 《شفاء》 الأولى من نوعها لتوفير آلية دفع مرنة للقطاع الصحي في الأردن     |   Orange Digital Center Hosts FinTech Introductory Sessions in Cooperation with JoPACC   |   سينما 《شومان》 تعرض الفيلم المصري 《باب الحديد》 للمخرج المصري يوسف شاهين   |   مجلس أمناء جامعة المملكة للعلوم الطبية يعقد اجتماعاً لمتابعة مستجدات تأسيس الجامعة وإنشاء مرافقها   |   البنك العربي ينظم جلسة حوارية تعريفية لعملائه حول الاستدامة وتطبيقاتها في قطاع الشركات   |   سامسونج تحافظ على المرتبة الخامسة في قائمة Interbrand لأفضل العلامات التجارية العالمية 2026 للعام السابع على التوالي   |   جورامكو تتألق في معرضMRO Europe 2026 وتوسع شبكة شراكاتها   |  

جورامكو تحتفل بعام قياسي بمكافآت للموظفين تصل إلى 12 أسبوعًا


جورامكو تحتفل بعام قياسي بمكافآت للموظفين تصل إلى 12 أسبوعًا

 

 

جورامكو تحتفل بعام قياسي بمكافآت للموظفين تصل إلى 12 أسبوعًا

 

(عمّان، الأردن – 03 حزيران 2025): أعلنت الشركة الأردنية لصيانة الطائرات جورامكو، التي تعد الذراع الهندسية لشركة دبي لصناعات الطيران، والتي تتخذ من العاصمة الأردنية عمّان مقراً لها، عن إقرار وتوزيع مكافآت تصل حتى 12 أسبوعاً على موظفيها المستحقين والمستوفين للمعايير، وذلك ضمن أكبر برنامج مكافآت في تاريخ الشركة.

 

ويأتي توزيع هذه المكافآت انعكاس للأداء المالي والتشغيلي الاستثنائي التي حققته جورامكو على مدار عام 2024 والنصف الأول من عام 2025, حيث سجّلت أعلى نسبة نمو في الأرباح على أساس سنوي في تاريخها.

 

وفي تعليق له على هذا الإنجاز، قال الرئيس التنفيذي لشركة جورامكو فريزر كوري: "لقد كان عاماً قياسياً بامتياز ومصدر فخر لنا جميعاً . وتعكس هذه النتائج بشكل مباشر جهود موظفينا وتفانيهم والتزامهم المهني الذي نعتبره العامل الأساسي وراء نجاحنا، حيث نؤمن بأن نجاح الشركة يجب أن ينعكس على كادرها. ومن هنا، فقد حرصنا على منح مكافآت فريدة من نوعها في قطاع الطيران, تجسيداً لقيمنا التي ترتكز على الإهتمام بموظفينا وتضعهم على سلم الأولويات لدينا, وتقديراً لكل من أسهم في تحقيق هذا الإنجاز.”

 

وتواصل جورامكو تعزيز أدائها من خلال بناء هناجر جديدة، تعزيز قدراتها التقنية، وتطوير خدماتها المقدمة.

 

-انتهى-

 

شكرا جزيلا