العمري: زيارة الملك إلى فرنسا تعكس عمق العلاقات الأردنية الفرنسية   |   حزب الميثاق الوطني يستكمل انتخاب هياكله التنظيمية   |   الرصيف للمشاة.. أم للأشجار؟   |   ​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |   حين يختار قادة التكنولوجيا سامسونج لتجربة تتجاوز حدود الهاتف التقليدي   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل غذائي بين الأردن ولبنان وسوريا    |   وفد نيابي برئاسة العمري يشارك في معرض IFTM بباريس   |   حزب الميثاق الوطني يفتح باب إبداء الرغبة بالترشح للانتخابات البلدية أمام أعضائه في مختلف فروع المملكة*   |   الإعلان عن حقبة جديدة في رعاية الربو الشديد في الأردن مع خيار علاجي مبتكر يجدد الأمل لمرضى الربو الشديد غير المسيطر عليه   |   زين كاش راعٍ ماسي للمؤتمر الوطني الأول للتعليم التقني والتطبيقي (على خطى الحسين)   |   الأردن يستضيف المؤتمر الفني الثامن والثلاثين للأسمدة برعاية الفوسفات الأردنية   |   طالبة عمّان الأهلية (كريستل حبشي ) تشارك بلجنة تحكيم جائزة UNIMED 2026 بمهرجان البندقية السينمائي   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • اصحاب مكاتب استقدام يشكون تلكؤ "العمل والداخلية بضبط العاملات الهاربات

اصحاب مكاتب استقدام يشكون تلكؤ "العمل والداخلية بضبط العاملات الهاربات


اصحاب مكاتب استقدام يشكون تلكؤ "العمل والداخلية بضبط العاملات الهاربات

المركب الاخباري  : اشتكى أصحاب مكاتب استقدام عاملات منازل من تلكؤ وزارة العمل في فتح أسواق جديدة مع الدول التي تصدر العاملات مثل "نيبال وبنغلادش"، وتقييد الاستقدام بـ "أوغندا، سيرلانكا، والفلبين"، وهي دول تكلفة الاستقدام منها مرتفعة جدا، إذ تبلغ كلفة استقدام العاملة السيرلانكية 3700 دينار، والفلبينية 3000 دينار.

وقال صاحب إحدى المكاتب إن وزارة العمل تعطي وعوداً منذ عام، باستقدام عاملات من السوق النيبالية، ولكنها لم تفِ بوعودها حتى الآن.

وفي هذا السياق، كشف نقيب أصحاب مكاتب استقدام عاملات المنازل، خالد الحسينات، أن سبب تأخير استقدام العاملات من نيبال هو أن المكاتب المرخصة المصدرة للعاملات فيها فقط 24 مكتبا، في حين أن المكاتب الأردنية تبلغ 120 مكتبا، واستقدام العاملات دون ايجاد صيغة عادلة لجميع المكاتب غير ممكن، مشددا على احتمالية فتح باب الاستقدام من هناك الأسبوع القادم.

وطالب الحسينات وزارتي العمل والداخلية، بتعديل قانون العمل والإقامة، وفرض أقصى العقوبات على كلّ من يُهرّب أو يُشغّل عاملة غير قانونية، حيث أن الغرامة التي تُفرض حاليا بواقع (200 - 250) دينارا غير رادعة ولا كافية.

ومن جانبه، أكد المحامي المختص بقضايا العاملات، سمير زنون، وجود عدة عوائق تواجه القطاع، مثل قلة الأسواق المفتوحة أمامه لاستقدام الخادمات، بالإضافة إلى مشكلة هروب و"تهريب" العاملات من الكفلاء، وتشغيلهم بطرق غير قانونية.

وأضاف زنون لـ الأردن24، إن ضعف الاجراءات والعقوبات الرادعة للخادمة والمسؤول عن تهريبها، ساهم بانتشار هذه الظاهرة، لافتا إلى أن الخادمات الهاربات يتجمعن في بؤر وتجمعات معروفة "وبعضهن يعمل صباحا في البيوت صباحاً والنوادي الليلية مساءً".

وأشار زنون إلى أن رسوم التصريح والإقامة مع الفحص الطبي والتأمين الصحي تبلغ 735 دينارا، في حين أن الغرامة المفروضة على المخالفات تبلغ 450 دينارا، ما شجع المخالفين على استمرار مخالفتهم، داعيا الجهات المعنية لمضاعفة قيمة الغرامة 3 أضعاف الرسوم.

وقال إن بعض المسؤولين يتفقون مع عاملات هاربات للعمل بشكل جزئي، بالرغم من علمهم بأنهن مخالفات، مطالبا الجهات الأمنية بتكثيف الدوريات التفتيشية وفرض نظام رقابي صارم لضبط هذه الظاهرة.