بنك الأردن راعياً ذهبياً للمؤتمر العربي الإقليمي حول دعم التنمية والاستثمار في سوريا   |   بنك الأردن يختتم الموسم التاسع من برنامج   |   أسبوع العقبة الصحي يتواصل في مدارس العقبة   |   انطلاق أسبوع العقبة الصحي ضمن مبادرة «صحتي في مدرستي»   |   حِيَل واشنطن في الدورة ال 81 للجمعيّة العامّة للأمم المتّحدة    |   ‏تهنئة وتبريك    |   Orange Jordan and the Ministry of Environment Organize Volunteer Cleanup Activity on World Cleanup Day at Wasfi Al Tal Forest   |   جامعة فيلادلفيا تشارك في لقاء وزارة الشباب حول جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للعمل التطوعي   |   العمري: زيارة الملك إلى فرنسا تعكس عمق العلاقات الأردنية الفرنسية   |   حزب الميثاق الوطني يستكمل انتخاب هياكله التنظيمية   |   الرصيف للمشاة.. أم للأشجار؟   |   ​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   بالشراكة مع قادرون: أورنج الأردن تطلق برنامج تدريبي لتمكين الشباب من ذوي الإعاقة للعام الثاني على التوالي   |   رئيس مجلس إدارة المدن الصناعية الأردنية يبحث في موسكو تعزيز التعاون الصناعي والاستثماري والاستفادة من التجربة الروسية في الابتكار   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |  

  • الرئيسية
  • اخبار محلية
  • تعيين 40 موظفا في الاحوال المدنية بمواقع قيادية بعد تجاوزهم الامتحان التنافسي - وثيقة

تعيين 40 موظفا في الاحوال المدنية بمواقع قيادية بعد تجاوزهم الامتحان التنافسي - وثيقة


تعيين 40 موظفا في الاحوال المدنية بمواقع قيادية بعد تجاوزهم الامتحان التنافسي - وثيقة

قرر مدير عام دائرة الاحوال المدنية والجوازات " فواز الشهوان " تعيين 40 موظفا لشغل وظيفة امين مكتب ومساعد امين مكتب احوال .

ويذكر ان دائرة الجوازات والاحوال المدنية , قد وضعت أسس تتماشى مع نظام الخدمه المدنيه وبمنتهى الشفافيه حيث تم الاعلان عن هذه الأسس للمتقدمين وتم تحيد نقاط افضليه للمتقدمين من حيث مده الخدمه والموهل العلمي والدرجه والسيره الوظيفيه , وبعد تحديد المنطبق عليهم الشروط تقدمو لامتحان تحريري ثم مقابلات شخصيه من لجنه مولفه من ٥ اعضاء من كبار موضفي الاحوال وباشراف من المدير العام وبنفس اللحظه يتم اعلام المتقدم بنتائجه ولتحقيق العداله تمت ملئ الشواغر في كل مديريه من مدريات المناطق بالمحافظات من نفس المديريه كما تم اشراك مدراء هذه المديريات باللجنه.

وتاليا اسماء الموظفين الذين انطبقت عليهم شروط الامتحان التنافسي:

image_1.jpg

image_2.jpg