نائب ميادة شريم قدمت نموذجاً مميزاً للقيادة النسائية في مجلس النواب   |   وزارة السياحة والآثار تشارك في قمة السياحة العربية 2025 في لندن   |   شركة ميناء حاويات العقبة تكشف عن أبرز مؤشرات أدائها التشغيلي لشهر تشرين الأول 2025   |   مشروع المملكة للرعاية الصحية والتعليم الطبي يعلن عن توقيع اتفاقية جديدة لتنفيذ أعمال تصميم وهندسة الواجهات الخارجية   |   البريد الأردني يعلن عن خطة إصدارات الطوابع التذكارية لعام 2026 .   |   الملك يوجه بصياغة تشريعات تواكب تقنيات الذكاء الاصطناعي   |   الميثاق الوطني يزور البرلمان والاتحاد الاوروبي ومؤسسات حزبية وبحثية   |   شركة الفوسفات تتكفّل بحل مشكلة مياه البربيطة في الطفيلة بتوجيه من الدكتور الذنيبات (فيديو)   |   نعي حاجه فاضلة    |   حين يمشي الملك بين شعبه.. نفهم من جديد كيف تُبنى الثقة بين الدولة والناس   |   تمريض فيلادلفيا تواصل تألّقها الأكاديمي في مؤتمر عربي يعزّز البحث والابتكار الصحي   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن توفر بعثة لحاملي درجة الماجستير للحصول على درجة الدكتوراه   |   رؤية من (10) محدّدات لاستقلالية 《الضمان》وحوكمتها   |   كاميرات ودموع   |   المهندس ناصر توفيق السعدون، مدير عام شركة البوتاس العربية الأسبق.في ذمة الله   |   《كريف الأردن》... منظومة ائتمانية متقدمة لدعم الاقتصاد الوطني وتعزيز الشفافية المالية   |   نقابة الصحفيين تنهي الازمة وتقر تسويات: إعفاء المواقع الإلكترونية المقامة قبل 2018   |   شركة الفوسفات تتكفّل بحل مشكلة مياه البربيطة في الطفيلة بتوجيه من الدكتور الذنيبات (فيديو)   |   أورنج الأردن تعزز مهارات الشباب عبر برامج تدريبية في مختبر التصنيع الرقمي   |   تمريض فيلادلفيا تستقبل طلبتها المستجدين للفصل الدراسي الأول 2025/2026   |  

  • الرئيسية
  • برلمانيات
  • عطية: انهاء خدمات الموظفين العاملين لمدة 30 عاماً يعارض الاصلاحات الحكومية

عطية: انهاء خدمات الموظفين العاملين لمدة 30 عاماً يعارض الاصلاحات الحكومية


عطية: انهاء خدمات الموظفين العاملين لمدة 30 عاماً يعارض الاصلاحات الحكومية

دولة الاخ الدكتور عمر الرزاز
رئيس الوزراء

بتاريخ 21/1/2020 قرر مجلس الوزراء تكليف الوزير المعني بإحالة من اتم خدماتهم الخاضعة الى التقاعد المدني واحكام الضمان الاجتماعي للتقاعد (30) عام الى التقاعد ,ان اهم ما يؤخذ على هذا القرار معارضته الشديدة للإصلاحات التي انجزتها الحكومة الشهر المنصرم لا سيما المتعلقة بزيادة رواتب الموظفين ورفع كفاءتهم فها هو القرار ان طبق سيضم شريحه كبيرة الى صفوف البطالة وارتفاع نسبها في ظروف اقتصادية صعبه للغاية تمر بها البلاد والامر الاهم والاخطر هو معارضته للتعديلات التي تمت على احكام قانون الضمان الاجتماعي برفع سن التقاعد المبكر ابتداء من 45 الى 50 وصولا الى سن 55 عام والهدف كان وقف استنزاف اموال الضمان والحفاظ عليها فتطبيق لذك القرار اعلاه نكون خالفنا مرامي المشرع وحكمته من تعديلات الضمان فالموظفين الذين لم تصل اعمارهم الى الستين عاما سيكونون عرضه لأثار سلبية لا بل كارثية اهمها : -
اولا :- سيتم حسم جزء من الراتب التقاعدي بسبب عدم وصول سن الستين ومعاملته معاملة احكام التقاعد المبكر
ثانيا : - في حال العمل سيتم حسم جزء من الراتب التقاعدي بسبب ايضا عدم وصول سن (60 ) .
ثالثا :- الزيادات الاخيرة لن تنعكس على التقاعد ولن يتأثر بها الراتب التقاعدي بسب بسبب عدم مرور مدة 24 شهرا على اخر زيادة

 

 


رابعا :- الاهم من هاذا وذاك الم يتم دراسة الاثار الاجتماعية والنفسية والالتزامات المالية على الموظفين والتي تتضاعف باخر ايام خدماته من تعليم وصحه وتدريس لا بناؤهم باعتقادي الجازم لا ؟
و عليه فالعودة عن الاجتهاد (قرار مجلس الوزراء ) الذي جانب الصواب فضيله وسنه حميدة تشكر عليها الحكومة ولما ذكر اطالب وبالسرعة المكنه تدارك ذلك القرار بإلغاء القرار واستمرار الموظفين على رأس عملهم لحين وصول الستين وبالتناوب عدم تطبيق نظام التقاعد المبكر وعدم الحسم من الراتب التقاعدي بسبب العمر لا سيما وان الإحالة تمت بموجب قرار مجلس الوزراء وليس بناء على طلب الموظفين وبذات الوقت استثناؤهم من عدم السماح لهم بالعمل وعدم اقتطاع اي جزء من الراتب التقاعدي وان تظهر الزيادة الاخير ة على رواتبهم التقاعدية وقبل ان اختم اتمنى على الحكومة ان لا تكون اتخذت قرارات بهدف التحلل من مسؤولياتها الاهم وهي تحفيز الاقتصاد لتوليد فرص العمل لا ان تتم التعينات على حساب اسر قد تتهدم مشددا على الكثير من مؤسسات الدولة تعاني من نقص في الكوادر الفنية متمنيا وداعيا لكم بمزيد من التقدم والازدهار في ظل حضرة صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبد الله الثاني حفظه الله ورعاه
مع الاحترام والتقدير

اخوكم النائب
المهندس خليل عطيه