التملق… حين يرتدي الزيف قناع اللطف   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية ونقابة الصيادلة   |   الدكتور زياد الحجاج يتقدّم الصفوف ويسدّد الأزمة… 22 ألف دولار تنقذ الفيصلي ودينيس يتنازل تقديرًا للنادي وجماهيره   |   سامسونج وOSN يقدمان أول تجربة للترفيه المنزلي في المنطقة بدون أجهزة استقبال خارجية   |   حزب الميثاق الوطني يعقد جلسة حوارية حول دور المرأة في الترشّح والانتخاب   |   المنطقة تمر بمخاض صعب   |   اختتام بطولة الشطرنج المفتوحة في جامعة فيلادلفيا   |   مشروع المملكة للرعاية الصحية والتعليم الطبي يوقع اتفاقية استراتيجية مع شركتي 《لامي》 و《بيكون ميداس》 لتنفيذ البنية التحتية لأنظمة شبكات الغازات الطبية    |   عمّان الأهلية تشارك بالمؤتمر الطلابي في جامعة العين تحت عنوان الذكاء الاصطناعي بلا حدود   |   طلال أبوعزاله وعائلته ينعون دولة الفقيد احمد عبيدات   |   المغطس قدسية المكان ومسؤولية التطوير   |   《طلبات》الأردن ترسّخ ريادتها كأكبر منصة إلكترونية للبقالة والتجزئة في المملكة   |   كلية الحقوق في عمّان الأهلية تحرز المركز الأول وتمثل الأردن في مسابقة المحكمة الصورية العربية 2026   |   تجارتا عمّان ودمشق توقّعان اتفاقية توأمة لتعزيز التعاون الاقتصادي والتجاري بين الجانبين   |   مجلس إدارة بنك الاستثمار العربي الأردني يوصي بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 12%   |   القضاة: الأردن وسوريا يمتلكان فرصا حقيقية لبناء شراكة اقتصادية   |   لجنة السياحة والآثار ووزارة السياحة تحتفلان بعيد ميلاد الملك الرابع والستين وتستعرضان إنجازات القطاع في عهده   |   طهبوب تُفجّر ملف الموازنة وتسأل: أين تذهب مستردات خزينة الدولة؟   |   ( 171 ) مليون دينار الارتفاع بفاتورة تقاعد الضمان للعام 2024   |   رئيس جامعة عمّان الأهلية يزور جامعة (ULB) في بروكسل   |  

  • الرئيسية
  • منوعات
  • ’عمال البلديات’ تلوح بالاضراب مطالبة بصرف ’راتب الثالث عشر’

’عمال البلديات’ تلوح بالاضراب مطالبة بصرف ’راتب الثالث عشر’


’عمال البلديات’ تلوح بالاضراب مطالبة بصرف ’راتب الثالث عشر’

المركب

 لوحت نقابة العاملين في البلديات وامانة عمان الكبرى باللجوء لاجراءات نقابية كفلها قانون العمل الاردني من بينها الاضراب والتوقف عن العمل في حال عدم استجابة الامانة لمطالب النقابة التي قدمتها للامانة الاحد الماضي بناء على نتائج جولات ميدانية قامت بها على مواقع العمل والإطلاع على ظروف العمال ومطالبهم، حيث انهم يعملون في ظروف جوية صعبة في الاجواء الحارة في الصيف والباردة في الشتاء ويقدمون جهود وعطاء منقطع النظير في سبيل تحسين الخدمات في كل مناطق عمان وعكس الصورة الحضارية عن عاصمة الهاشميين ، التي باتت متميزة بفضل سواعد عمال الامانة في الميدان .

وقالت في بيان صحفي صادر عنها اليوم الاحد انها قد وجهت مذكرة لأمين عمان الكبرى وارسلت نسخا منها لوزير العمل واتحاد نقابات العمال في الاردن ومنظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية والاتحاد الدولي للنقابات .

وقال رئيس النقابة همام المعايطة ان النقابة وجدت ان المطالب المقدمة من عمال ومستخدمي الامانة تصب في جهود تشجيع الشباب الاردني على العمل خاصة بعد ان تم كسر حاجز ثقافة العيب وتوجه الشباب الاردني للعمل في الامانة بمهن كانت محصورة بالعمالة الوافدة ، واضاف المعايطة ان المطالب التي تم رفعها لامين عمان تضمنت جملة من المطالب العمالية الخاصة بتحسين شروط وظروف عمل عمال الامانة ، والذين يعملون بظروف عمل صعبة ويعتبر عملهم من الاعمال الشاقة والتي لها انعكاسات على سلامتهم وصحتهم ، وتلخصت المطالب التي تقدمت بها نقابة العاملين في البلديات بصرف راتب الثالث عشر لكل عامل ومستخدم في الامانة اضافة الى رفع مكافأة المهنة للعمال من 20 دينارا لتصبح 40 دينارا شهريا أسوة بالمستخدمين ، وكذلك زيادة علاوة النظافة لعمال الوطن لتصبح 75 دينارا شهريا بدلا من 40 دينارا ، واستحداث علاوة ميدان لعمال الوطن الميدانيين وبواقع 50 دينارا شهريا ، الغاء الحسومات التي يجري اقتطاعها من مكافأة المهنة للعمال والمستخدمين بسبب الإجازة السنوية والمرضية والإدارية كونه حق مكتسب حسب قانون العمل، وطالبت كذلك بمشاركة النقابة في عضوية اللجان المعنية بشؤون العمال وخاصة اللجنة المعنية بالعقوبات والفصل.

ومنحت النقابة امين عمان فترة عشرة ايام للنظر بالمطالب المقدمة ، واكدت على ثقتها بأمين عمان بدراسة المطالب واقرارها ، تجنبا للسير في الاجراءات القانونية التي كفلها قانون العمل في مثل هذه الحالات.