سمعة الأردن الطبية مسؤولية وطنية وليست قضية مهنية فقط   |   ڤاليو الأردن تواصل توسيع حضورها في المملكة عبر شبكة متنامية من القنوات والشراكات وتفتتح فرعاً جديداً في الصويفية فيليج   |   حملة عالمية لكفالة أيتام غزة:  لايف للإغاثة والتنمية تكثف جهودها لدعم إنساني عاجل لآلاف الأطفال الذين فقدوا عائلاتهم   |   الشيخ خالد الكيالي في ذمة الله   |   مصاهرة ونسب تثمر عن خطوبة بين آل الشبلي وآل الرماضنة... مبروك لطارق وهبة (شاهد الصور)   |   حزب الإصلاح يواصل انفتاحه على الجامعات ويزور جامعة الزرقاء الخاصة ويلتقي رئيس الجامعة وعميد شؤون الطلبة   |   البنك العربي يصدر تقريره الاول للإفصاحات المناخية وفق معيار IFRS S2    |   من شبّاك سوريا يدير حزب الله وجهه نحو السعوديّة   |   وفد طلابي من جامعة فيلادلفيا يشارك في المؤتمر الوطني للشباب 2026   |   5 ممارسات تقليدية لا تزال تعيق الشركات في بناء الثقة وتعظيم أثر الاتصال المؤسسي   |   زين والعلمية الملكية توسّعان التعاون في تشغيل محطات رصد نوعية الهواء   |   سامسونج إلكترونكس المشرق العربي تستعرض مستقبل حلول التدفئة والتبريد الذكية أمام نخبة من الاستشاريين والمهندسين   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين طبيب/طبيبه في المركز الصحي   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن حاجتها لتعيين: - مدخل بيانات/ دائرة اللوازم.   |   البنك الأردني الكويتي يدعم فعالية اليوم الأولمبي لعام 2026   |   طلال أبوغزاله يكتب : المستقبل يبدأ بفكرة   |   ميناء حاويات العقبة يسجّل رقمًا قياسيًا بمناولة 101,900 حاوية نمطية خلال تموز 2026   |   عمّان الأهلية أول جامعة أردنية تحصل على شهادة ISO 22000 لنظام إدارة سلامة الغذاء   |   الاتحاد العربي للمعارض والمؤتمرات الدولية يطلق موقعه الإلكتروني الرسمي بحلته الجديدة   |   أورنج الأردن الأولى عالمياً بين مزوّدي خدمات الاتصالات في الحصول على شهادة الاعتراف بالتميّز للأداء المستدام   |  

  • الرئيسية
  • منوعات
  • ’عمال البلديات’ تلوح بالاضراب مطالبة بصرف ’راتب الثالث عشر’

’عمال البلديات’ تلوح بالاضراب مطالبة بصرف ’راتب الثالث عشر’


’عمال البلديات’ تلوح بالاضراب مطالبة بصرف ’راتب الثالث عشر’

المركب

 لوحت نقابة العاملين في البلديات وامانة عمان الكبرى باللجوء لاجراءات نقابية كفلها قانون العمل الاردني من بينها الاضراب والتوقف عن العمل في حال عدم استجابة الامانة لمطالب النقابة التي قدمتها للامانة الاحد الماضي بناء على نتائج جولات ميدانية قامت بها على مواقع العمل والإطلاع على ظروف العمال ومطالبهم، حيث انهم يعملون في ظروف جوية صعبة في الاجواء الحارة في الصيف والباردة في الشتاء ويقدمون جهود وعطاء منقطع النظير في سبيل تحسين الخدمات في كل مناطق عمان وعكس الصورة الحضارية عن عاصمة الهاشميين ، التي باتت متميزة بفضل سواعد عمال الامانة في الميدان .

وقالت في بيان صحفي صادر عنها اليوم الاحد انها قد وجهت مذكرة لأمين عمان الكبرى وارسلت نسخا منها لوزير العمل واتحاد نقابات العمال في الاردن ومنظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية والاتحاد الدولي للنقابات .

وقال رئيس النقابة همام المعايطة ان النقابة وجدت ان المطالب المقدمة من عمال ومستخدمي الامانة تصب في جهود تشجيع الشباب الاردني على العمل خاصة بعد ان تم كسر حاجز ثقافة العيب وتوجه الشباب الاردني للعمل في الامانة بمهن كانت محصورة بالعمالة الوافدة ، واضاف المعايطة ان المطالب التي تم رفعها لامين عمان تضمنت جملة من المطالب العمالية الخاصة بتحسين شروط وظروف عمل عمال الامانة ، والذين يعملون بظروف عمل صعبة ويعتبر عملهم من الاعمال الشاقة والتي لها انعكاسات على سلامتهم وصحتهم ، وتلخصت المطالب التي تقدمت بها نقابة العاملين في البلديات بصرف راتب الثالث عشر لكل عامل ومستخدم في الامانة اضافة الى رفع مكافأة المهنة للعمال من 20 دينارا لتصبح 40 دينارا شهريا أسوة بالمستخدمين ، وكذلك زيادة علاوة النظافة لعمال الوطن لتصبح 75 دينارا شهريا بدلا من 40 دينارا ، واستحداث علاوة ميدان لعمال الوطن الميدانيين وبواقع 50 دينارا شهريا ، الغاء الحسومات التي يجري اقتطاعها من مكافأة المهنة للعمال والمستخدمين بسبب الإجازة السنوية والمرضية والإدارية كونه حق مكتسب حسب قانون العمل، وطالبت كذلك بمشاركة النقابة في عضوية اللجان المعنية بشؤون العمال وخاصة اللجنة المعنية بالعقوبات والفصل.

ومنحت النقابة امين عمان فترة عشرة ايام للنظر بالمطالب المقدمة ، واكدت على ثقتها بأمين عمان بدراسة المطالب واقرارها ، تجنبا للسير في الاجراءات القانونية التي كفلها قانون العمل في مثل هذه الحالات.