حزب الميثاق الوطني يستكمل انتخاب هياكله التنظيمية   |   الرصيف للمشاة.. أم للأشجار؟   |   ​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |   حين يختار قادة التكنولوجيا سامسونج لتجربة تتجاوز حدود الهاتف التقليدي   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل غذائي بين الأردن ولبنان وسوريا    |   وفد نيابي برئاسة العمري يشارك في معرض IFTM بباريس   |   حزب الميثاق الوطني يفتح باب إبداء الرغبة بالترشح للانتخابات البلدية أمام أعضائه في مختلف فروع المملكة*   |   الإعلان عن حقبة جديدة في رعاية الربو الشديد في الأردن مع خيار علاجي مبتكر يجدد الأمل لمرضى الربو الشديد غير المسيطر عليه   |   زين كاش راعٍ ماسي للمؤتمر الوطني الأول للتعليم التقني والتطبيقي (على خطى الحسين)   |   الأردن يستضيف المؤتمر الفني الثامن والثلاثين للأسمدة برعاية الفوسفات الأردنية   |   طالبة عمّان الأهلية (كريستل حبشي ) تشارك بلجنة تحكيم جائزة UNIMED 2026 بمهرجان البندقية السينمائي   |   طالب جامعة عمان الأهلية (أمير العموش) يتوّج بطلاً للمملكة في الـ MMA   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!

صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!


صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!

 

صيدلانيات يعملن في المركز الوطني للسكري دون شمولهن بالضمان.!

 

اطّلعت على وثائق تخص رواتب لصيدلانيات عملن ويعملن في المركز الوطني للسكري والغدد الصم والوراثة بنظام المياومة (20 ديناراً /اليوم) لكن دون أن يقوم المركز بشمولهن بأحكام قانون الضمان الاجتماعي واقتطاع النسبة المقرّرة في القانون من رواتبهن، ودون أن يكون لهن أي حق باجازة أو يوم عطلة أو تأمين صحي..!

 

المركز الوطني للسكري هو أحد المؤسسات الوطنية شبه العامة في الدولة تم تأسيسه عام 1996 من قِبَل المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا ويرأس مجلس أمناء المركز سمو الأمير الحسن بن طلال، ومن المفترَض أن يلتزم المركز بالتشريعات النافذة التزاماً تامّاً ومن ضمنها قانون الضمان الاجتماعي الذي ينص صراحةً على إلزامية شمول عامل المياومة بأحكامه إذا عمل (16) يوماً في الشهر الواحد، وفي حال كان هذا العامل يتقاضى أجراً شهرياً فيعتبر منتظماً في العمل ويجب شموله بأحكام قانون الضمان بصرف النظر عن عدد أيام عمله في الشهر باستنثاء الشهر الأول لالتحاقه بالعمل فيجب أن يكون قد عمل فيه لمدة ستة عشر يوماً لكي يتم شموله عن ذلك الشهر، وفيما بعد ذلك من أشهر يُلزَم صاحب العمل بشموله فيها دون انقطاع ما دام عاملاً لديه.

 

هذا ينطبق تماماً على الصيدلانيات العاملات في مركز السكري بنظام المياومة واللواتي يصل عددهن كما علمت إلى (20) صيدلانية يعملن من يوم السبت إلى يوم الخميس أي لمدة ستة أيام في الأسبوع ولم يتم شمولهن من قبل المركز بالضمان، ما يُعدّ مخالفاً للقانون وانتهاكاً لحقهن في الإنضواء تحت مظلة الحماية الاجتماعية لنظام تأميني الضمان.

 

نأمل من إدارة المركز ومن مؤسسة الضمان الاجتماعي المسارعة إلى شمول هؤلاء الصيدلانيات العاملات بنظام المياومة وربما غيرهن من عاملين وعاملات في المركز على ذات الشاكلة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي وأن يكون ذلك بأثر رجعي من تاريخ الالتحاق بالعمل، بما في ذلك اللواتي أو الذين انتهى عملهم في المركز فمن حقهم أن يتم تسجيلهم بالضمان عن كامل فترة عملهم وفقاً لأحكام القانون.

 

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي