نائب ميادة شريم قدمت نموذجاً مميزاً للقيادة النسائية في مجلس النواب   |   وزارة السياحة والآثار تشارك في قمة السياحة العربية 2025 في لندن   |   شركة ميناء حاويات العقبة تكشف عن أبرز مؤشرات أدائها التشغيلي لشهر تشرين الأول 2025   |   مشروع المملكة للرعاية الصحية والتعليم الطبي يعلن عن توقيع اتفاقية جديدة لتنفيذ أعمال تصميم وهندسة الواجهات الخارجية   |   البريد الأردني يعلن عن خطة إصدارات الطوابع التذكارية لعام 2026 .   |   الملك يوجه بصياغة تشريعات تواكب تقنيات الذكاء الاصطناعي   |   الميثاق الوطني يزور البرلمان والاتحاد الاوروبي ومؤسسات حزبية وبحثية   |   شركة الفوسفات تتكفّل بحل مشكلة مياه البربيطة في الطفيلة بتوجيه من الدكتور الذنيبات (فيديو)   |   نعي حاجه فاضلة    |   حين يمشي الملك بين شعبه.. نفهم من جديد كيف تُبنى الثقة بين الدولة والناس   |   تمريض فيلادلفيا تواصل تألّقها الأكاديمي في مؤتمر عربي يعزّز البحث والابتكار الصحي   |   تعلن جامعة فيلادلفيا عن توفر بعثة لحاملي درجة الماجستير للحصول على درجة الدكتوراه   |   رؤية من (10) محدّدات لاستقلالية 《الضمان》وحوكمتها   |   كاميرات ودموع   |   المهندس ناصر توفيق السعدون، مدير عام شركة البوتاس العربية الأسبق.في ذمة الله   |   《كريف الأردن》... منظومة ائتمانية متقدمة لدعم الاقتصاد الوطني وتعزيز الشفافية المالية   |   نقابة الصحفيين تنهي الازمة وتقر تسويات: إعفاء المواقع الإلكترونية المقامة قبل 2018   |   شركة الفوسفات تتكفّل بحل مشكلة مياه البربيطة في الطفيلة بتوجيه من الدكتور الذنيبات (فيديو)   |   أورنج الأردن تعزز مهارات الشباب عبر برامج تدريبية في مختبر التصنيع الرقمي   |   تمريض فيلادلفيا تستقبل طلبتها المستجدين للفصل الدراسي الأول 2025/2026   |  

عامر المجالي والمحافظة على التوازن الإقتصادي لشركة مناجم الفوسفات


عامر المجالي والمحافظة على التوازن الإقتصادي لشركة مناجم الفوسفات
المركب - حاتم محمد المعايطة

لقد حرصت شركة مناجم الفوسفات الأردنية على تحسين أوضاعها في العملية الإنتاجية والمنافسة العالمية في عام 2016ورغم الظروف الصعبة والقاسية وفقاً للمعايير العالمية من خلال إعداد خططها الإستراتيجية الناجحة التي تبناها شخصياً رئيس مجلس إدارتها المهندس عامر المجالي والرئيس التنفيذي الدكتور شفيق الأشقر ،وما ميزت إدارة المجالي بأنه يدير أعمال الشركة بطريقة مسؤولة اجتماعياً واخلاقياً وهي الاساس الذي خلق التوازن لشركة الفوسفات من خلال إيجاد التنظيم الإداري الأمثل و تحديد الأنشطة الفعالة، وخلق اسواق جديدة والاهتمام بها وتم تحديد حجم العمل المطلوب لكل مرحلة انتاجية بفائق الدقة ، وتم تحديد المسؤوليات والصلاحيات عبر الوصف الوظيفي لكافة مستويات العمل المطلوبة، و لقد حرص رئيس مجلس الإدارة مسؤولية ضمان الأداء الفعال لمجلس الإدارة ودعم استراتيجية الشركة وأهدافها، لقدعمل المهندس عامر المجالي على خلق نوع من التوافق والرضا لدى العاملين الحالين وذلك بأقرار نظام التعويض والوفاة الذي يخدم الشريحة الأوسع من العاملين بالشركة وتحسين مضلة التأمين الصحي.
وتتمحور المزايا الشخصية الجيدة لرئيس مجلس الإدارة المهندس عامر المجالي حول قدرته على العمل بشكل جيد مع الناس، والحصول على التأييد بالإجماع ، والتحلي بالشجاعة الكافية لتنفيذ مايراه في صالح الشركة، والقدرة على التحدي ودعم الفريق الإداري، ورسم إطار النقاشات التي تمكن أعضاء مجلس الإدارة من معالجة القضايا الأساسية للتوصل إلى القرارات المناسبة عندما تحل الأزمات، ولا تغيب أهداف ورسالة الشركة عن فكر ونظر رئيس مجلس الإدارة ويضع مصلحة الشركة فوق كل اعتبار، ونراه يواصل قيادة مجلس الإدارة بفعالية، ويتمتع بالقدرة على مواجهة الاضطرابات والأحداث الطارئة والتعامل معها بأسلوب يؤمن الحماية لمصالح الشركة على المدى البعيد الذي انعكس إيجاباً .
وحرصت شركة الفوسفات ممثلة برئيس مجلس ادارتها على رضا الموظف بشكل اساس مع الأولوية القصوى في تحقيقها لحاجات ورغبات العاملين بصورة سوف تعززالأنتماء للموظف و الحفاظ عليهم من خلال المحافظة على حقوقهم ومكتسباتهم المالية والمعنوية.
ولقد تبنى رئيس مجلس الادارة المهندس عامر المجالي على بناء ونسج العلاقات بين الإدارة العليا والعاملين في مختلف مواقع العمل بشكل نبيل وخلوق ومتمدن وشفاف بشكل مثمر يصب في صالح العملية الإنتاجية.
حفظ الله مليكنا وطننا ومتعنا بأمنة وإستقرارة تحت ظل الراية الهاشمية الخفاقة بقيادة جلالة الملك عبد الله الثاني
كتب: حاتم محمد المعايطة