ال بعارة وال المناصرة نسايب    |   الرائد علاء عايد العجرمي يكتب كلمات مؤثرة في حق الشهداء الثلاثة الذين عمل معهم سابقاً في إدارة مكافحة المخدرات   |   النائب سالم العمري: الكرامة مجد وطن… والأم الأردنية مدرسة العطاء   |   جامعة فيلادلفيا تهنئ جلالة الملك وولي العهد بذكرى معركة الكرامة*   |   الكرامة نهج وطن وسيادة لا تُمس في زمن التحديات   |   سامسونج تطرح سلسلتي Galaxy S26 وGalaxy Buds4 في الأسواق العالمية   |   زين كاش تنفّذ سلسلة مُبادرات خيرية خلال الشهر الفضيل   |   هايبرماكس الأردن توقع شراكة مع نجم المنتخب الوطني يزن النعيمات لدعم 《النشامى》     |   الإعلان عن فعاليات 《أماسي العيد》خلال أيام عيد الفطر   |   ملاحظات ابو غزاله الثانية حول تطورات الحرب في مرحلتها الجارية   |   جورامكو تنفذ حملة ملابس الشتاء لـ الأسر الأقل حظاً   |   الحجاج: دماء شهداء الواجب ترسم طريق الحسم في مواجهة آفة المخدرات   |   نوران الزواهرة وقصة نجاح أردنية بدعم من مركز تطوير الأعمال   |   شركة جيه تي انترناشونال (الأردن) تعزز روح العطاء في رمضان   |   Orange Jordan Team Volunteers at Mawa ed Al-Rahman for Social Solidarity in Ramadan   |   أورنج الأردن تعزز التكافل الاجتماعي بتطوع موظفيها في موائد الرحمن الرمضانية   |   البنك الأردني الكويتي ينفذ سلسلة من المبادرات الإنسانية والتطوعية خلال شهر رمضان المبارك   |   التحديث الاقتصادي: خطط طموحة في زمن صعب   |   البنك العربي ينفذ عدداً من الأنشطة التطوعية خلال شهر رمضان بالتعاون مع تكية أم علي   |   بنك الأردن يشارك الأطفال فرحة رمضان ضمن مبادرة 《ارسم بسمة》   |  

عامر المجالي والمحافظة على التوازن الإقتصادي لشركة مناجم الفوسفات


عامر المجالي والمحافظة على التوازن الإقتصادي لشركة مناجم الفوسفات
المركب - حاتم محمد المعايطة

لقد حرصت شركة مناجم الفوسفات الأردنية على تحسين أوضاعها في العملية الإنتاجية والمنافسة العالمية في عام 2016ورغم الظروف الصعبة والقاسية وفقاً للمعايير العالمية من خلال إعداد خططها الإستراتيجية الناجحة التي تبناها شخصياً رئيس مجلس إدارتها المهندس عامر المجالي والرئيس التنفيذي الدكتور شفيق الأشقر ،وما ميزت إدارة المجالي بأنه يدير أعمال الشركة بطريقة مسؤولة اجتماعياً واخلاقياً وهي الاساس الذي خلق التوازن لشركة الفوسفات من خلال إيجاد التنظيم الإداري الأمثل و تحديد الأنشطة الفعالة، وخلق اسواق جديدة والاهتمام بها وتم تحديد حجم العمل المطلوب لكل مرحلة انتاجية بفائق الدقة ، وتم تحديد المسؤوليات والصلاحيات عبر الوصف الوظيفي لكافة مستويات العمل المطلوبة، و لقد حرص رئيس مجلس الإدارة مسؤولية ضمان الأداء الفعال لمجلس الإدارة ودعم استراتيجية الشركة وأهدافها، لقدعمل المهندس عامر المجالي على خلق نوع من التوافق والرضا لدى العاملين الحالين وذلك بأقرار نظام التعويض والوفاة الذي يخدم الشريحة الأوسع من العاملين بالشركة وتحسين مضلة التأمين الصحي.
وتتمحور المزايا الشخصية الجيدة لرئيس مجلس الإدارة المهندس عامر المجالي حول قدرته على العمل بشكل جيد مع الناس، والحصول على التأييد بالإجماع ، والتحلي بالشجاعة الكافية لتنفيذ مايراه في صالح الشركة، والقدرة على التحدي ودعم الفريق الإداري، ورسم إطار النقاشات التي تمكن أعضاء مجلس الإدارة من معالجة القضايا الأساسية للتوصل إلى القرارات المناسبة عندما تحل الأزمات، ولا تغيب أهداف ورسالة الشركة عن فكر ونظر رئيس مجلس الإدارة ويضع مصلحة الشركة فوق كل اعتبار، ونراه يواصل قيادة مجلس الإدارة بفعالية، ويتمتع بالقدرة على مواجهة الاضطرابات والأحداث الطارئة والتعامل معها بأسلوب يؤمن الحماية لمصالح الشركة على المدى البعيد الذي انعكس إيجاباً .
وحرصت شركة الفوسفات ممثلة برئيس مجلس ادارتها على رضا الموظف بشكل اساس مع الأولوية القصوى في تحقيقها لحاجات ورغبات العاملين بصورة سوف تعززالأنتماء للموظف و الحفاظ عليهم من خلال المحافظة على حقوقهم ومكتسباتهم المالية والمعنوية.
ولقد تبنى رئيس مجلس الادارة المهندس عامر المجالي على بناء ونسج العلاقات بين الإدارة العليا والعاملين في مختلف مواقع العمل بشكل نبيل وخلوق ومتمدن وشفاف بشكل مثمر يصب في صالح العملية الإنتاجية.
حفظ الله مليكنا وطننا ومتعنا بأمنة وإستقرارة تحت ظل الراية الهاشمية الخفاقة بقيادة جلالة الملك عبد الله الثاني
كتب: حاتم محمد المعايطة