ما الزيادة العامة التي تُضاف لراتب تقاعد الضمان عند تخصيصه.؟

ما الزيادة العامة التي تُضاف لراتب تقاعد الضمان عند تخصيصه.؟

 

نص قانون الضمان الاجتماعي على زيادة عامة تُضاف إلى راتب التقاعد الفعلي (الأساسي) بقيمة (40) ديناراً وهي تشمل كافة أنواع رواتب التقاعد ورواتب الاعتلال، وتم استثناء منْ أكمل (216) اشتراكاً ومَنْ أكملت ( 180 ) اشتراكاً قبل تاريخ 1-3-2014 وهو تاريخ نفاذ قانون الضمان رقم (1) لسنة 2014، حيث يستحقون زيادة عامة بنسبة (10%) من راتب التقاعد الفعلي (الأساسي) وبحد أدنى (30) ديناراً وحد أعلى (50) ديناراً. 

مع التنويه، فيما يتعلق بزيادة الأربعين دينار المشار إليها، بأن متقاعد المبكر يأخذ نصفها فقط عند تخصيص راتبه، ويأخذ نصفها الآخر عند إكمال سن الشيخوخة (سن الستين للذكر وسن الخامسة والخمسين للأنثى). 

هذا بالنسبة لكافة المؤمّن عليهم من غير العسكريين.

 

أما بالنسبة للمؤمّن عليهم العسكريين فإن الزيادة العامة التي يستحقونها عند تقاعدهم فهي بنسبة (10%) من الراتب التقاعدي الفعلي (الأساسي) بحد أدنى (30) ديناراً وبحد أعلى (50) ديناراً. وتشمل كافة رواتب التقاعد ورواتب الاعتلال للعسكريين بما فيهم رواتب التقاعد المبكر.

 

   (سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي