حزب الميثاق الوطني يستكمل انتخاب هياكله التنظيمية   |   الرصيف للمشاة.. أم للأشجار؟   |   ​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |   حين يختار قادة التكنولوجيا سامسونج لتجربة تتجاوز حدود الهاتف التقليدي   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل غذائي بين الأردن ولبنان وسوريا    |   وفد نيابي برئاسة العمري يشارك في معرض IFTM بباريس   |   حزب الميثاق الوطني يفتح باب إبداء الرغبة بالترشح للانتخابات البلدية أمام أعضائه في مختلف فروع المملكة*   |   الإعلان عن حقبة جديدة في رعاية الربو الشديد في الأردن مع خيار علاجي مبتكر يجدد الأمل لمرضى الربو الشديد غير المسيطر عليه   |   زين كاش راعٍ ماسي للمؤتمر الوطني الأول للتعليم التقني والتطبيقي (على خطى الحسين)   |   الأردن يستضيف المؤتمر الفني الثامن والثلاثين للأسمدة برعاية الفوسفات الأردنية   |   طالبة عمّان الأهلية (كريستل حبشي ) تشارك بلجنة تحكيم جائزة UNIMED 2026 بمهرجان البندقية السينمائي   |   طالب جامعة عمان الأهلية (أمير العموش) يتوّج بطلاً للمملكة في الـ MMA   |  

بالصور.. اعتصام لعمال "لافارج" في الفحيص.. والنقابة تؤكد: لن نسكت


بالصور.. اعتصام لعمال "لافارج" في الفحيص.. والنقابة تؤكد: لن نسكت

المركب 

اعتصم المئات من العاملين في مصنع الإسمنت' لافارج' في الفحيص وأعضاء نقابة العاملين في البناء والأخشاب رفضاً لقرار إدارة شركة |'لافارج' بمنح العاملين في المصنع إجازات مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر.


وأكد رئيس النقابة العامة للعاملين في البناء والأخشاب محمود الحياري أن منح العاملين إجازات مدفوعة الأجر غير قانوني ويعتبر بداية الطريق لتصفية مصنع الفحيص.
وأضاف الحياري أن إجراء إدارة الشركة غير قانوني فلا يوجد بقانون العمل الأردني 'إجازة إجبارية'، مبيناً أن الهدف من هذا الإجراء عدم تمكين العاملين في المصنع من الحصول على حقوقهم التي كفلها لهم القانون والتي تتمثل بإتفاقية حوافز التقاعد المبكر.


وشدد على أن النقابة لن تسكت على حقوق العاملين وأنها ستخاطب المنظمات والهيئات الدولية، مشيراً إلى أنه أجرى اتصالاً مع رئيس لجنة العمل في مجلس النواب ووضعها بصورة الوضع.
وإتهم إدارة المصنع بمحاولة تصفيته،قائلاً 'إن الرئيس التنفيذي للمصنع هو شخص متخصص في بيع المصانع وتصفيتها'.


وكانت النقابة العامة للعاملين في البناء في الأردن أصدرت بياناً أكدت خلاله رفض قرار الشركة بمنح الموظفين اجازات مدفوعة الاجر و/ أو اجازات إدارية إلا بعد الحصول على الضمانات الكافيه التي تكفل حقوق الموظفين ومن خلال توقيع نظام تقاعد مبكر دائم أو مكافأة نهاية خدمه وتشمل جميع العاملين في الشركة واستناداً على محاضر الاجتماعات السابقه'.


واهابت النقابة 'باللجان النقابيه في جميع المواقع دعوة الموظفين الالتزام بالدوام في جميع المواقع وخصوصا مصنع الفحيص والمحافظه على ممتلكات الشركة.
وتمنت النقابة ' من مؤسساتنا الحكوميه المعنيه بحقوق العمال والأمن الاجتماعي الوقوف إلى جانب عمال الأردن الذين ساهموا في بناء الوطن وأمنه واستقراره'