هل تعتبر إصابة عامل بلدية مؤتة والمزار إصابة عمل.؟
هل تعتبر إصابة عامل بلدية مؤتة والمزار إصابة عمل.؟
تُشكّل الإصابة التي تعرّض لها عامل بلدية مؤتة والمزار هاني العونة أثناء تأديته لواجبه خلال المنخفض الجوي الأخير إصابة عمل مكتملة الأركان.
فالعلاقة السببية واضحة، فلولا طبيعة عمله وواجباته المبنية على أساس التعاقد بينه وبين البلدية ( العلاقة التعاقدية بين عامل وصاحب عمل) لما وقعت الحادثة التي أدّت إلى إصابته، إضافة إلى أن الحادثة وقعت أثناء تأديته لعمله ومهامّه وفي أوقات العمل المحددة.
وبالتأكيد فإن العامل هاني العونة مشترك وخاضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي من خلال عمله في البلدية، حيث تنطبق عليه أحكام الشمول الإلزامي وهي العمل والأجر والتبعية الإدارية والإشرافية من قِبَل صاحب العمل.
وبناءً عليه، فالمطلوب من بلدية مؤتة والمزار إبلاغ مؤسسة الضمان عن الحادثة التي تعرّض لها العامل العونة وأدّت إلى إصابته مع التقرير الطبي الأولي بحالته، ويالتالي تقوم المؤسسة بعد التحقق من الإصابة واعتمادها كإصابة عمل وفقاً لأحكام قانون الضمان بإقرلر ما يترتب على ذلك من حقوق ومنافع تأمينية للعامل العونة بحسب نتيجة إصابته، وما تؤول إليه من شفاء إن شاء الله أو ما قد ينجم عنها من نسبة عجز معينة لا سمح الله، إضافة إلى نفقات العناية الطبية كاملة والبدلات اليومية المستحقة عن أيام تعطله بسبب الإصابة.
(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية
الحقوقي/ موسى الصبيحي
