محمد النعيمات من ايل وقصة نجاح لمشروعه الريادي المهني من خلال مركز تطوير الاعمال BDC.   |   البريد الأردني الطرود البريدية وطرود التجارة الإلكترونية تعمل بشكل اعتيادي وطبيعي.    |   ما يجري اليوم هو حرب لإعادة تشكيل الشرق الأوسط   |   شقيق الزميل بسام غانم في ذمة الله   |   أسرة عمان الاهلية تهنىء بيوم المرأة العالمي   |   في يوم المرأة العالمي.. رئيس جامعة فيلادلفيا يشيد بعطاء الأكاديميات والإداريات*   |   أمن البيانات معيار الشراء الجديد في سوق الأجهزة الذكية والتطبيقات الرقمية   |   زين تساند جهود وقف ثريد في توزيع 1400 وجبة غذائية خلال شهر رمضان   |   سامسونج ترتقي بميزة Galaxy AI ومنظومتها المتصلة خلال مشاركتها في مؤتمر MWC 2026   |   الدول القوية في الأزمات هي التي تعرف كيف تدير مواردها   |   النائب سالم العمري: المرأة الأردنية شريك أساسي في مسيرة البناء والتقدم   |   قهوة بِسُكّر   |   عمان الأهلية تهنىء كلية الاداب والعلوم بإنجازها إعتماد الجامعة كأول مركز دولي لاختبار TOCFL للغة الصينية في الشرق الأوسط   |   سايكس بيكو جديد بقلم المهندس مروان الفاعوري   |    المرأة شريكة البناء وصانعة الأجيال   |   جمعية اهالي رامين تقيم حفل افطارها الرمضاني في الصالة الدمشقية بعمان ... شاهد الصور   |   المتحدة للاستثمارات المالية توسّع حضورها في السوق الأردني باستحواذين جديدين بقيمة 5 ملايين دينار   |   وجه رئيس نادي الوحدات والنائب السابق طارق خوري، رسالة إلى النائب ينال فريحات. وتالياً نصها   |   الأردن سيادة لا تُمسّ   |   الوعي الجمعي للشعب الأردني في الأزمات   |  

هل تُعزّز تعديلات الضمان مشاركة المرأة في النظام التأميني أم تُضعفها.؟


هل تُعزّز تعديلات الضمان مشاركة المرأة في النظام التأميني أم تُضعفها.؟

 

​(18%) من متقاعدي الضمان إناث؛

 

هل تُعزّز تعديلات الضمان مشاركة المرأة في النظام التأميني أم تُضعفها.؟

 

​تطرح أرقام وبيانات واقع المرأة في الضمان تساؤلات ملحة حول مستقبل الحماية الاجتماعية للمرأة في ظل التعديلات المقترحة على قانون الضمان الاجتماعي، ومدى قدرة هذه التعديلات على سد الفجوة الجندرية في سوق العمل والنظام التأميني.

 

ويشير ​واقع الأرقام إلى فجوة واضحة بين الاشتراك والتقاعد

وتُظهر تبايناً ملحوظاً في نسب مشاركة المرأة وتواجدها في قائمة المتقاعدين وقائمة المؤمّن عليهن المشتركات، إذ يبلغ عدد

​المؤمّن عليهن الفعّالات (المشتركات حالياً) حوالي( 478 ) ألف مؤمّن عليها، وهو ما يمثل 29% من إجمالي المؤمّن عليهم الفعّالين حتى تاريخه.

 

أما على صعيد ​المتقاعدات تراكمياً، فقد وصل عددهن إلى حوالي ( 72 ) ألف متقاعدة، بنسبة لا تتجاوز 18% تقريباً من العدد التراكمي للمتقاعدين حتى تاريخ هذا اليوم.

 

​تخوّف من مشاركة أضعف في المستقبل والحد من اشتراك ربّات المنازل اختيارياً:

 

​بالرغم من وجود بنود "تمييز إيجابي" في القانون النافذ حالياً تهدف لتيسير شروط الاستحقاق لصالح المرأة، إلا أن نسب المشاركة لا تزال متواضعة كما رأينا، وهنا يبرز السؤال الجوهري:

 

​ماذا سيكون عليه واقع المرأة في ضوء التعديلات المقترَحة اليوم التي اتجهت نحو تشديد الشروط؛ هل ستصب في صالح زيادة مشاركة المرأة أم العكس.؟!

 

​هناك تخوّف حقيقي من أن تؤدي هذه التعديلات، التي يراها البعض غير مدروسة بعمق بآثارها على المرأة، إلى تراجع مستوى حماية المرأة اجتماعياً وقانونياً، وإلى ​إضعاف تمكينها اقتصادياً، وخفض ​رغبتها في الاستمرار ضمن النظام التأميني، وربما الحد وبصورة كبيرة جداً من إقبال ربّات المنازل الأردنيات على الانتساب للضمان بصفة اختيارية كنتيجة متوقّعة لتشديد شروط الاستحقاق.

 

قد تصطدم هذه التوقّعات بمساعي الحكومة لتعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة عبر رؤية التحديث الاقتصادي، وهو ذات الهدف الذي تسعى إليه مؤسسة الضمان التي أظهرت دراستها الإكتوارية أهمية رفع معدل مشاركة الإناث بسوق العمل لرفع نسبة مشاركتها بالنظام التأميني. 

فهل سيتحقق التعزيز والتكثير أم التراجع والتنفير.؟!  

 

علينا أن نفكّر مليّاً ونعيد التفكير.

 

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الحقوقي/ موسى الصبيحي