على مكتب وزير التربية .. معلمون بلا رواتب منذ شهرين   |   مركز أورنج الرقمي يختتم برنامج PASS بالشراكة مع وزارة الاقتصاد الرقمي، والريادة والتعاون الدولي الألماني (GIZ)   |   الميثاق الوطني يطلق وحدة الدراسات الاستراتيجية واستشراف المستقبل لدعم صناعة السياسات والعمل النيابي   |   إدارة مكافحة المخدرات تتعامل مع ٨٤ قضية كريستال منها ٢٢ قضية اتجار وترويج و ٦٢ قضية تعاطٍ خلال حملتها على تلك المادة القاتلة   |   Orange Jordan Sponsors and Hosts《The Future of AI and Women Entrepreneurs》 Conference Organized by BAU and Womenpreneur Initiative   |   البلاد بحاجة للإستجابة الإنسانية العاجلة خاصة النساء والشيوخ والأطفال   |   بمناسبة اليوم الدولي لإنهاء الإفلات من العقاب على الجرائم المرتكبة ضد الصحفيين   |   وقف ثريد يطلق مشروعًا إنسانيًا لتوزيع 10 آلاف وجبة غذائية يوميًا في قطاع غزة بدعم من الأردن   |   كلية حقوق فيلادلفيا تنظم محاضرة توعوية حول المسؤولية القانونية عن المنشورات الإلكترونية   |   مجلس الشباب لحوارات المستقبل خطاب العرش السامي بوصلة وطنية لكل المؤسسات والقوى الشبابية لتعزيز مسيرة البناء والإصلاح والدفاع عن الثوابت الوطنية   |   《مستشفى الجامعة الأردنيّة، جهودٌ طبيّة متواصلة لخدمة المرضى وتقديم الأمل》   |   أمين عام حزب الإصلاح يكتب جلالة الملك يرسم الطريق… والعمل مسؤوليتنا جميعًا   |   بيان صادر عن حزب الميثاق الوطني حول خطاب العرش السامي   |   أورنج الأردن تشارك فيديو يسلط الضوء على أهم فعالياتها لشهر تشرين الأول   |   طب الأسنان في عمّان الأهلية تشارك بمؤتمر علمي في جدة   |   أ.د. غالب عريقات من عمان الاهلية ممتحنًا خارجيًا لرسالة دكتوراة بجامعة الإسكندرية   |   سامسونج إلكترونيكس تقدم درساً في أهمية الخبرة الهندسية في الهواتف القابلة للطي وسط تعثر أبل   |   كتلة نشامى اليرموك التابعة لحزب الإصلاح تنظّم مسابقة للقرآن الكريم   |   غياب ملفت وعودة مفاجئة: ما سرّ صحوة بعض أمناء الأحزاب الأردنية من 《السبات العميق》؟   |   البنك الأردني الكويتي يوقّع اتفاقية شراكة استراتيجية مع مؤسسة 《تضامن》   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • لماذا يُحرَم المتقاعد غير الأردني من زيادة التضخم السنوية؟

لماذا يُحرَم المتقاعد غير الأردني من زيادة التضخم السنوية؟


لماذا يُحرَم المتقاعد غير الأردني من زيادة التضخم السنوية؟

 

لماذا يُحرَم المتقاعد غير الأردني من زيادة التضخم السنوية؟

 

​لم يميّز قانون الضمان الاجتماعي بين المتقاعد الأردني وغير الأردني في استحقاق الزيادة السنوية على الرواتب المعروفة بزيادة التضخم والتي تُستَحق في شهر أيار كل عام، والفقرات (ب، ج، د، هـ) من المادة (90) من القانون واضحة تماماً ولا تحتمل التأويل أو الاجتهاد، لكن نظام المنافع التأمينية الصادر بموجب القانون (المادة 70/أ) حصر الحق بالزيادة بالأردنيين وأبناء قطاع غزة وأبناء الضفة الغربية المقيمين في المملكة. 

 

​بناءً على ذلك، أتساءل، وقد تواصل معي عدد من متقاعدي الضمان غير الأردنيين المقيمين إقامة دائمة على أرض المملكة، أتساءل؛ كيف يُحرم من الزيادة المتقاعدون غير الأردنيين المقيمون في المملكة؟! و​ما هو الاجتهاد والحجة القانونية التي استندت إليها مؤسسة الضمان في حرمان المتقاعد غير الأردني من هذه الزيادة السنوية المرتبطة بالتضخم؟

 

​من المعلوم تماماً أن زيادة التضخم ترتبط مباشرة بالارتفاع في سلة الاستهلاك ومواجهة غلاء المعيشة داخل المملكة، وهذا الأثر الاقتصادي يقع على كاهل المتقاعد الأردني، كما ينسحب تماماً وبنفس الدرجة على المتقاعد غير الأردني ما دام مقيماً على أرض المملكة.

 

ولو أراد المشرّع أن يستثني المتقاعد غير الأردني من هذه الزيادة لاستثناه صراحةً في نص القانون. وحيث أنه لم يفعل، يظل الاستحقاق قائماً للجميع، وعلى مؤسسة الضمان أن تلتزم بإنفاذ القانون على الجميع، والعدالة تقتضي أن يتم العدول عن الاجتهاد الخاطىء، وتضاف الزيادة لمن حُرِموا منها بموجب تطبيق خاطىء للقانون وبأثر رجعي، فهذا حقهم، وأقصد طبعاً كل صاحب راتب تقاعد أو راتب اعتلال غير أردني يقيم على أرض المملكة.  

​

ملاحظة مهمة: 

على كل صاحب راتب تقاعد أو راتب اعتلال من أبناء قطاع غزة أو أبناء الضفة الغربية المقيمين على أرض المملكة أن يقدّم لمؤسسة الضمان إثباتاً بأنه مقيم لكي يتم شموله بزيادة التضخم إذا كان من مستحقّيها.

 

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الحقوقي/ موسى الصبيحي