​الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي: حماية الحقوق التأمينية واستدامة الضمان   |   الجرابعة يوضح ملابسات دعم مستشفى الطفيلة الحكومي ويدعو لتوحيد الجهود بعيدًا عن المناكفات   |   In Cooperation with Ablers Orange Jordan Launches Training Program to Empower Youth with Disabilities for 2nd Consecutive Year   |   مطار الملكة علياء الدولي يستقبل أكثر من مليون مسافر خلال شهر آب 2026   |   السيادة الوطنية على البيانات الرقمية  نحو نموذج أردني AI In a Box   |   أمسية نقدية حول ديوان الجبال الخمسة للشاعر د. راشد عيسى   |   مجلس إدارة المدن الصناعية يختتم جولاته الميدانية في الموقر الصناعية   |   شمول العامل مسؤولية صاحب العمل.. ولا اتفاق على غير ذلك    |   عمان الأهلية تشارك في فعالية متخصصة حول استدامة نخيل التمر في الأردن   |   حين يختار قادة التكنولوجيا سامسونج لتجربة تتجاوز حدود الهاتف التقليدي   |   الحاج توفيق يدعو لتكامل غذائي بين الأردن ولبنان وسوريا    |   وفد نيابي برئاسة العمري يشارك في معرض IFTM بباريس   |   حزب الميثاق الوطني يفتح باب إبداء الرغبة بالترشح للانتخابات البلدية أمام أعضائه في مختلف فروع المملكة*   |   الإعلان عن حقبة جديدة في رعاية الربو الشديد في الأردن مع خيار علاجي مبتكر يجدد الأمل لمرضى الربو الشديد غير المسيطر عليه   |   زين كاش راعٍ ماسي للمؤتمر الوطني الأول للتعليم التقني والتطبيقي (على خطى الحسين)   |   الأردن يستضيف المؤتمر الفني الثامن والثلاثين للأسمدة برعاية الفوسفات الأردنية   |   طالبة عمّان الأهلية (كريستل حبشي ) تشارك بلجنة تحكيم جائزة UNIMED 2026 بمهرجان البندقية السينمائي   |   طالب جامعة عمان الأهلية (أمير العموش) يتوّج بطلاً للمملكة في الـ MMA   |   فضيلة الشيخ أشرف العمري يهنئ الدكتور عمر اعمر بمناسبة توليه عمادة كلية الحقوق في جامعة البترا   |   الفوسفات الأردنية تدعم مستشفى الكرك الحكومي والقطاع الصحي في المحافظة بنحو مليون دينار   |  

  • الرئيسية
  • نكشات
  • ما مصير الراتب التقاعدي في حال وفاة المتقاعد مبكراً العائد للعمل؟

ما مصير الراتب التقاعدي في حال وفاة المتقاعد مبكراً العائد للعمل؟


   ما مصير الراتب التقاعدي في حال وفاة المتقاعد مبكراً العائد للعمل؟

 

ما مصير الراتب التقاعدي في حال وفاة المتقاعد مبكراً العائد للعمل؟

 

​وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي، يتم التعامل مع الحقوق التأمينية مع المؤمن عليه صاحب راتب التقاعد المبكر العائد إلى العمل والمشمول بالضمان في حال وفاته وفاة طبيعية خلال فترة شموله بطريقة منصفة تضمن مصلحة ورثته وحقهم بالمنفعة الأفضل، حيث تمر الحسبة بمسارين أساسيين لتحديد الراتب الأعلى:

 

​المسار الأول: احتساب راتب الوفاة الطبيعية للمدة اللاحقة

إذا كانت مدة اشتراكه الجديدة (بعد العودة للعمل) تؤهله بمفردها للحصول على راتب تقاعد الوفاة الطبيعية (بأن لا تقل عن 24 اشتراكاً، منها 6 اشتراكات متصلة)، يتم احتساب راتب تقاعد وفاة طبيعية مستقل عن هذه المدة اللاحقة بناءً على متوسط أجوره الجديدة.

 

​المسار الثاني: إعادة احتساب الراتب التقاعدي المبكر

تُدمج مدة اشتراكه اللاحقة (الجديدة) مع مدة اشتراكه السابقة (التي تقاعد بناءً عليها في المرة الأولى)، ويُعاد احتساب الراتب التقاعدي المبكر ككتلة واحدة بعد إضافة الخدمة الجديدة، مما يؤدي غالباً إلى رفع قيمة الراتب.

 

ويتم وفقاً للمسارين أعلاه تخصيص الراتب الأعلى؛ إما راتب التقاعد المبكر أو راتب تقاعد الوفاة الطبيعية. 

 

مثال توضيحي:

 

​لنفرض أن مؤمناً عليه كان يتقاضى راتباً تقاعدياً مبكراً مقداره 400 دينار، ثم عاد إلى العمل واشترك بالضمان مجدداً لمدة 4 سنوات (48 اشتراكاً متصلاً) بأجر مرتفع، وفي أثناء عمله الجديد توفي وفاة طبيعية.

هنا ​تتم الحسبة والمقارنة على النحو التالي:

 

- ​حسبة المسار الأول: بما أن مدة اشتراكه الجديدة تجاوزت الحد الأدنى المطلوب، فيتم احتساب راتب تقاعد الوفاة الطبيعية عن المدة اللاحقة وحدها، ولنفترض أنه نتج عنها راتب تقاعد وفاة طبيعية مقداره 460 ديناراً.

 

- ​حسبة المسار الثاني: حيث تم ضم مدة الـ 4 سنوات الجديدة إلى خدمته السابقة وإعادة احتساب راتبه المبكر الأصلي، ليرتفع من 400 دينار ويصبح بعد الحسبة والضم: 490 ديناراً.

 

​هنا فإن قاعدة الراتب الأكثر أو الأفضل هي التي تطبق؛ إذ تقوم مؤسسة الضمان بالمقارنة بين الراتبين الناتجين: (460 ديناراً أم 490 ديناراً؟). وبناءً على القانون، يتم تخصيص الراتب التقاعدي الأعلى والأكثر فائدة وهو (490 ديناراً)، ومن ثم يُوزّع على الورثة المستحقين.

 

(سلسلة توعوية تنويرية اجتهادية تطوعيّة تعالج موضوعات الضمان والحماية الاجتماعية، وتبقى التشريعات هي الأساس والمرجع- يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والبحث مع الإشارة للمصدر).

 

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 

 

الحقوقي/ موسى الصبيحي