بنك الأردن ومجموعة الخليج للتأمين يوقعان اتفاقية استراتيجية لإطلاق خدمات التأمين المصرفي   |   المحامي حسام الخصاونه.. نص الكلمة التي ألقاها أمام صاحبَ الجلالةِ الهاشميةِ الملكِ عبداللهِ الثاني ابنِ الحسينِ المعظّمِ   |   《بشاير جرش》 للمواهب الشابة يفتح أبواب المشاركة في نسخته 13   |   بحث آفاق التعاون في التحول الرقمي والتعليم بين مجموعة طلال أبوغزاله ووزارة التربية والتعليم الفلسطينية   |   جامعة فيلادلفيا تحصد 4 ميداليات ملونة في بطولة الجامعات الأردنية للتايكواندو   |   محمد إرشيد من عمّان الأهلية يحصل على منحة Mitacs الدولية في مجال الذكاء الاصطناعي   |   بنك الأردن يطلق حملة جوائز حسابات توفير 《سنابل》 للأطفال لعام 2026   |   شباب رياديين من منطقة ملكا يوقّعون اتفاقيات لتأسيس مشاريعهم بدعم من مركز تطوير الأعمال – BDC    |   Supported by Capital Bank & in Collaboration With intaj   |   الخياط يعود للساحة الفنية باغنية 《 عيونك رحلة أيامي 》   |   إدارة المطارات في أوقات الأزمات: اختبار للجاهزية والرؤية   |   طريق إلى الربيع   |   ورشة عمل في عمان الأهلية لتعزيز جودة رسائل الماجستير حول الأطر المنهجية للتميّز الأكاديمي   |   سامسونج ترتقي بتجارب دعم المستخدمين وعائلاتهم من خلال تحديث تطبيق SmartThings   |   مشروع الحرية و المهمّة الانسانية في هرمز    |   تجارة الأردن واتحاد الغرف التجارية المصرية يوقعان اتفاقية لإنشاء غرفة اقتصادية مشتركة   |   اداء التعدين والتوقعات   |   الفوسفات: توزيع أرباح نقدية على المساهمين في 17 أيار الحالي   |   أثر دبلوماسية الملكة رانيا العبدالله في تشكيل الرأي العام العالمي تجاه غزة....رسالة ماجستير للباحثة حلا الخطيب في الجامعة الاردنية   |   زين والجامعة الأردنية تواصلان تقديم الخدمات الصحية للطلبة عبر عيادة زين المجانية المتنقلة   |  

بيان صادر عن الشركة الأردنية الهندية للأسمدة


بيان صادر عن الشركة الأردنية الهندية للأسمدة

تؤكد الشركة الأردنية الهندية للأسمدة (جيفكو) أنها استكملت التعيينات والكوادر اللازمة لتشغيل مصنع حامض الفوسفوريك، الذي تم إفتتاحه رسميا في شهر تشرين الأول الماضي، وأن تعييناتها تمت وفقا للحاجة الفعلية لتسيير العمل وبدء الإنتاج.

كما تؤكد الشركة أن الجزء الأكبر من الموظفين، من الفنيين والإداريين في الشركة هم من أبناء المجتمع المحلي وخصوصا محافظة معان، الذين تتوافق مؤهلاتهم ومهاراتهم، مع إحتياجات ومتطلبات العمل، والجزء المتبقي تم استقطابهم من الخارج لعدم توفر خبرات مكافئة لخبراتهم في المملكة.

الشركة تعمل على أسس تجارية وتتعرض لمنافسة شرسة من منتجي حامض الفوسفوريك في الأسواق الخارجية، ولا تستطيع بقدرتها المحدودة على استيعاب موظفين جدد على حل مشكلة البطالة في محافظة معان.

ننوه في هذا المجال إلى أن الشركات التي تتبع لشركة مناجم الفوسفات الأردنية، توظف حسب الطاقة القصوى فيها وغالبيتهم من أبناء محافظة معان، وهذا ما يدركه أهل معان الذين نعتز بالعلاقات التي تربطنا معهم، ويعيه أبناؤها وجميع المطلعين فيها.

إن الشركة في ظل القدرة الإنتاجية الحالية غير قادرة على تعيين موظفين جدد، وهذه القدرة لا تتوفر إلا بخروج موظفين حاليين من العمل، بالاستقالة أو شغور الموقع لأي سبب كان، وعندها ستقوم بتعبئة الشواغر ضمن آليات واضحة وشفافة، تعطي فيها المجتمع المحلي أولولية وحسب ما يتوفر من شواغر وإمكانيات.

وفي هذا الصدد، نطلع بإستمرار وزارة العمل على الفرص المتاحة في الشركة، وأية فرص تتوفر في المستقبل سيتم الإعلان عنها حسب الأصول.