عبدالله جمال عليان مبارك التخرج من جامعة الطفيلة التقنية – تخصص اقتصاد الاعمال   |   سفارة دولة الإمارات في الأردن تشرف على حملة شتاء دافئ 2026    |   تعظيم الأثر الإنمائي للاستثمار العام والآفاق المستقبلية   |   التملق… حين يرتدي الزيف قناع اللطف   |   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية ونقابة الصيادلة   |   الدكتور زياد الحجاج يتقدّم الصفوف ويسدّد الأزمة… 22 ألف دولار تنقذ الفيصلي ودينيس يتنازل تقديرًا للنادي وجماهيره   |   أورنج الأردن تحتفي باليوم العالمي للتعليم من خلال جلسة توعوية لتعزيز الثقافة الرقمية للأشخاص ذوي الإعاقة   |   الفوسفات: 601.286 مليون دينار صافي الأرباح بعد الضريبة للعام 2025 وبنسبة زيادة بلغت 31.3 بالمئة مقارنة بالعام 2024   |   سامسونج وOSN يقدمان أول تجربة للترفيه المنزلي في المنطقة بدون أجهزة استقبال خارجية   |   حزب الميثاق الوطني يعقد جلسة حوارية حول دور المرأة في الترشّح والانتخاب   |   المنطقة تمر بمخاض صعب   |   اختتام بطولة الشطرنج المفتوحة في جامعة فيلادلفيا   |   مشروع المملكة للرعاية الصحية والتعليم الطبي يوقع اتفاقية استراتيجية مع شركتي 《لامي》 و《بيكون ميداس》 لتنفيذ البنية التحتية لأنظمة شبكات الغازات الطبية    |   عمّان الأهلية تشارك بالمؤتمر الطلابي في جامعة العين تحت عنوان الذكاء الاصطناعي بلا حدود   |   طلال أبوعزاله وعائلته ينعون دولة الفقيد احمد عبيدات   |   5 ظواهر جوية ترافق المنخفض الجوي الذي سيؤثر على الأردن   |   المغطس قدسية المكان ومسؤولية التطوير   |   الفوسفات الأردنية منهج يدرس في تجاوز التحديات.. إستثمارات بمليارات الدولارات وخطط مستقبلية واعدة   |   《طلبات》الأردن ترسّخ ريادتها كأكبر منصة إلكترونية للبقالة والتجزئة في المملكة   |   : أ.د. العطيات عضواً في اللجنة التنفيذية لجمعية عمادات شؤون الطلبة في الجامعات العربية 2026   |  

  • الرئيسية
  • مقالات
  • هل الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان هو الراتب التقاعدي المستحق مستقبلاً..؟!

هل الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان هو الراتب التقاعدي المستحق مستقبلاً..؟!


هل الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان هو الراتب التقاعدي المستحق مستقبلاً..؟!

معلومة تأمينية رقم (371)

( حقك تعرف عن الضمان )

هل الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان هو الراتب التقاعدي المستحق مستقبلاً..؟!

عاتبتُ أخاً وصديقاً عزيزاً اشترك بالضمان متأخّراً بصفة اختيارية أثناء فترة إقامته الطويلة خارج المملكة، وبلغت مدة اشتراكه (15) سنةً، وقد أكمل حالياً سن الستين، عندما أخبرني بأنه كان يظن منذ أن تقدم بطلب اشتراكه الاختياري لمؤسسة الضمان عام 2007 أن الأجر الافتراضي الذي بدأ اشتراكه على أساسه ومقداره (800) دينار هو الراتب التقاعدي الذي سيحصل عليه عندما يُكمل شروط استحقاق راتب تقاعد الشيخوخة، ولذلك لم يزد على هذا الأجر شيئاً إلا في السنتين الأخيرتين من اشتراكه.. وقد عاتبته لأنه لم يحاول التواصل معي طيلة هذه السنوات للتأكد أو الاستيضاح عن المعلومة المنطبعة في ذهنه من أن الأجر الذي اشترك على أساسه سيكون هو الراتب التقاعدي الذي سيحصل عليه مستقبلااً..!

الصديق العزيز ألقى باللائمة على موظفي الضمان الذين لم يوضحوا له شيئاً حول هذا الموضوع، ولم يبلغوه بأهمية رفع أجره الخاضع لاقتطاع الضمان بشكل سنوي بما ينعكس بالنهاية على راتبه التقاعدي، كما أنّ أحداً لم يبلغه بأن ما سيحصل عليه من راتب تقاعد مستقبلاً ليس هو الأجر الأخير الخاضع للاقتطاع..!

في كل الأحوال، أود هنا أن أوضّح للجميع من مشتركي الضمان الحاليين سواء الاختياري أو الإلزامي بأن مقدار راتب تقاعد الضمان يعتمد على عاملين أساسيين مهمين؛ الأول هو الأجر الخاضع للاقتطاع والذي يُفتَرَض أن ينمو من عام إلى آخر وكلما كان هذا الأجر جيداً انعكس ذلك على مقدار راتب التقاعد، من هنا يجب أن يحرص المؤمّن عليه على استمرار النمو في أجره.
والثاني هو مدة الاشتراك بالضمان، فكلما زادت المدة وابتعد المشترك عن التقاعد المبكر ( والتقاعد المبكر هو كل تقاعد قبل سن الستين للذكر وسن الخامسة والخمسين للأنثى) حصل المؤمّن عليه على راتب تقاعد مُرضي، ومدة الاشتراك المُثلى بالضمان يجب أن لا تقل عن (30) عاماً مقترنة بإكمال سن الستين للذكور وسن الخامسة والخمسين للإناث، وقد يصل الراتب التقاعدي في هذه الحالة مع ما يلحقه من زيادة إعالة وزيادة عامة إلى (94%) من متوسط أجر المؤمّن عليه الخاضع للضمان الذي احتُسِب الراتب على أساسه..!

(سلسلة معلومات تأمينية توعوية بقانون الضمان نُقدّمها بصورة مُبسّطة ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر).

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية 
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي